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312012-07來(lái)源：管理員 發(fā)布時(shí)間：2012-07-31
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012012-08來(lái)源：管理員 發(fā)布時(shí)間：2012-08-01（編者按：為培養(yǎng)造就一支結(jié)構(gòu)全、層次高、覆蓋面廣的人才隊(duì)伍，公司工程技術(shù)專家評(píng)審委員會(huì)決定聘任高秀利等六名一、二級(jí)工程技術(shù)專家，他們是公司工程技術(shù)人員中的優(yōu)秀代表。公司號(hào)召?gòu)V大工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新精神，努力推動(dòng)公司科技創(chuàng)新能力和技術(shù)管理能力的提升。我們將陸續(xù)選登他們的先進(jìn)事跡，推動(dòng)公司員工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。）
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012012-08來(lái)源：管理員 發(fā)布時(shí)間：2012-08-01
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012012-08來(lái)源：管理員 發(fā)布時(shí)間：2012-08-01
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062012-08來(lái)源：管理員 發(fā)布時(shí)間：2012-08-06
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102012-08來(lái)源：管理員 發(fā)布時(shí)間：2012-08-10
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152012-08來(lái)源：管理員 發(fā)布時(shí)間：2012-08-15
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292012-11來(lái)源：管理員 發(fā)布時(shí)間：2012-11-29
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292012-11來(lái)源：管理員 發(fā)布時(shí)間：2012-11-29
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292012-11來(lái)源：管理員 發(fā)布時(shí)間：2012-11-29（編者按：11月下旬，公司舉辦了第二屆員工技術(shù)比武，此次比武以考核檢閱機(jī)車運(yùn)檢整體力量為主要目的。各基層單位擇優(yōu)選拔了內(nèi)燃機(jī)車司機(jī)、電力機(jī)車司機(jī)、內(nèi)燃機(jī)車鉗工、電力機(jī)車鉗工、車站值班員、運(yùn)轉(zhuǎn)車長(zhǎng)（調(diào)車員）、車輛鉗工等7個(gè)工種共78名員工參賽。選手們充分發(fā)揚(yáng)“勇于爭(zhēng)先、永不滿足”的企業(yè)精神，表現(xiàn)出高超的技術(shù)。公司決定以此為契機(jī)，積極營(yíng)造“學(xué)趕先進(jìn)、助推發(fā)展”的濃厚氛圍，大力宣傳此次比武中涌現(xiàn)出的7名“技術(shù)狀元”。）
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