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導(dǎo)師帶徒促成長立足崗位爭先鋒

發(fā)布時間：2014-10-10 16:35:31 作者：管理員來源：管理員訪問量：473

朔黃分處近幾年快速發(fā)展中，技術(shù)創(chuàng)新日新月異，對崗位人員的技術(shù)要求提出了更高的需求，新員工大多數(shù)是團員青年，為更好的幫助新學(xué)員快速成長成才，分處機輛隊10月10日在一樓會議室開展“一對一”導(dǎo)師帶徒協(xié)議簽訂儀式。
為了達到目標(biāo)化傳幫帶和技能培訓(xùn)管理的目的，分處嚴(yán)把師徒選配關(guān)，根據(jù)活動要求簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。挑選了技能精湛，工作成績顯著的師傅按照月度、季度工作結(jié)合實際情況，制訂詳細的協(xié)議內(nèi)容，本著“缺什么，教什么”的原則，分步驟有重點的進行“傳、幫、帶”培養(yǎng)教育，導(dǎo)師帶徒協(xié)議分三個步驟完成，第一項分處領(lǐng)導(dǎo)對新分配學(xué)員講述企業(yè)性質(zhì)、崗位職責(zé)以及人身安全宣講；第二部分由部門負責(zé)人向簽訂師徒雙方講解協(xié)議內(nèi)容及各方職責(zé)；第三部分為師徒雙方共同簽訂并履行。同時為激勵師傅認真教、徒弟虛心學(xué)，制定了考核激勵制度，每月考核評比與工資掛鉤。年終評選優(yōu)秀“導(dǎo)師帶徒”進行表彰獎勵。
　“導(dǎo)師帶徒”活動的開展，為團員青年的成長成才有很好的提高，形成“師徒教學(xué)互補、技藝薪火相傳”的濃厚氛圍和長效機制，良好的師徒關(guān)系不僅形成互幫互助的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，同時也形成同舟共濟、共同進步的團隊精神，為分處的長遠發(fā)展培養(yǎng)了后備生力軍。（管龍）