為正確的引導(dǎo)青年崗位成才,加強(qiáng)對學(xué)員的技術(shù)、技能培養(yǎng),11月10日,朔黃分處西柏坡列檢所舉行了師徒培訓(xùn)合同簽訂儀式,通過發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)豐富員工的"傳、幫、帶"作用,著力提升學(xué)員綜合素質(zhì),強(qiáng)化對學(xué)員的教育培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能,以培養(yǎng)復(fù)合型、專業(yè)型的人才隊(duì)伍為目標(biāo),進(jìn)而為企業(yè)安全生產(chǎn)提供人才儲備。
今年5月中旬,來自石家莊鐵路運(yùn)輸學(xué)校、寶雞鐵路技術(shù)學(xué)院及包頭鐵路學(xué)院的21名畢業(yè)生被分配到朔黃分處西柏坡列檢所,經(jīng)過四個(gè)多月的理論、實(shí)作培訓(xùn),朔黃分處西柏坡列檢所選取15名在培訓(xùn)階段表現(xiàn)較為優(yōu)秀學(xué)員,進(jìn)入跟班實(shí)習(xí)階段。為了使跟班實(shí)習(xí)達(dá)到預(yù)期目的,朔黃分處西柏坡列檢所結(jié)合培訓(xùn)要求因地制宜制定了培訓(xùn)計(jì)劃,挑選較為優(yōu)秀的師傅和徒弟簽訂《師徒協(xié)議》。在結(jié)對簽約儀式上,共有15對師徒簽訂了《師徒協(xié)議》,此次簽訂的《師徒協(xié)議》,內(nèi)容包括合同起止時(shí)間、師傅職責(zé)、徒弟義務(wù),考核與獎懲等各項(xiàng)細(xì)則,并明確了對理論、實(shí)際操作考試成績優(yōu)異的師徒,給予一定的獎勵,對考核成績不及格的將給予通報(bào),對連續(xù)兩次考核成績不及格的將予以取消師徒關(guān)系,以確保此項(xiàng)培訓(xùn)工作真正落到實(shí)處。(陳小云)