為使申博人員對社會保險(xiǎn)有進(jìn)一步的認(rèn)識與了解,體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念,項(xiàng)目部將關(guān)懷落到實(shí)處。12月9日,德大經(jīng)理部在會議室組織申博員工對社會保險(xiǎn)知識進(jìn)行培訓(xùn)以及社保問卷的答題。
項(xiàng)目部工會主席汪六如根據(jù)公司社管部所發(fā)的《社會保險(xiǎn)溫馨提醒》文件,詳細(xì)介紹了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)現(xiàn)行的制度,培訓(xùn)過程中,汪書記還與員工進(jìn)行了交流互動,現(xiàn)場學(xué)習(xí)氣氛濃厚,并且還收集了大家對工會工作的意見和建議,作為項(xiàng)目部工會下步改進(jìn)工作方法的重要依據(jù)。
培訓(xùn)結(jié)束后,該項(xiàng)目部組織申博員工進(jìn)行了社保知識問卷的答題,全體人員認(rèn)真答題,達(dá)到了牢固學(xué)習(xí)成果的作用。
通過開展此次活動,一方面增加了該項(xiàng)目部申博員工對社會保險(xiǎn)方面法律知識;另一方面也體現(xiàn)了公司及項(xiàng)目部工會申博員工的關(guān)心,為廣大職工建言獻(xiàn)策、表達(dá)心聲暢通了渠道,搭建了平臺。(韓冀)