蘭新項(xiàng)目部切實(shí)做好“三不讓”幫扶救助工作
發(fā)布時(shí)間：2013-12-08 22:20:55 作者：管理員 來(lái)源：管理員 訪問(wèn)量：392蘭新項(xiàng)目部落實(shí)公司“三不讓”承諾，真情做好困難職工的幫扶救助工作，取得了凝聚人心、鼓舞士氣、穩(wěn)定隊(duì)伍的良好效果。
項(xiàng)目部現(xiàn)有職工118人，正雙線鋪軌662.7km，共軍馬場(chǎng)、民樂(lè)、張掖南、臨澤南、高臺(tái)南、清水北6個(gè)車站站線軌道及道岔鋪設(shè)，點(diǎn)多線長(zhǎng)，人員分布范圍廣。項(xiàng)目部一是加強(qiáng)宣傳，通過(guò)項(xiàng)目?jī)?nèi)部QQ群，交班會(huì)會(huì)議通知，將“三不讓”承諾救助文件精神傳達(dá)至每一位員工，使每一位職工感受到企業(yè)的關(guān)心；二是項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)困難職工進(jìn)行調(diào)查，對(duì)職工因醫(yī)療費(fèi)用、子女教育等不同情況形成的經(jīng)濟(jì)壓力進(jìn)行區(qū)分，準(zhǔn)確掌握職工生活實(shí)際情況，制定相應(yīng)救助機(jī)制；三是規(guī)范相關(guān)承諾救助申報(bào)程序，職工本人提出了申請(qǐng)，填寫(xiě)“三不讓”承諾救助《申請(qǐng)表》，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了審閱研究，簽注意見(jiàn)后在經(jīng)理部及各隊(duì)公示了5天，確定職工對(duì)救助人無(wú)疑義后，將職工填寫(xiě)的“三不讓”承諾救助《申請(qǐng)表》原件和相對(duì)應(yīng)的《匯總表》報(bào)至公司工會(huì)；四是通過(guò)夏季送清涼，冬季送溫暖，節(jié)日送慰問(wèn)，把職工的小事當(dāng)做大事抓，對(duì)職工無(wú)微不至的關(guān)心來(lái)抓住職工的心。
通過(guò)調(diào)查、員工申報(bào)，本次蘭新項(xiàng)目部共有10名員工上報(bào)“三不讓”幫扶救助，通過(guò)對(duì)困難職工的幫扶救助，激發(fā)全體職工心系企業(yè)的關(guān)心，為企業(yè)發(fā)展作出自身奉獻(xiàn)。（楊俊良）
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