公司為認(rèn)真落實(shí)股份公司、局《關(guān)于在工程項(xiàng)目深入開展全員安全教育培訓(xùn)工作的通知》要求,黨政工團(tuán)積極行動,聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在工程項(xiàng)目深入開展全員安全教育培訓(xùn)工作的通知》,公司和各項(xiàng)目分層次、分階段、按步驟推進(jìn)全員安全教育培訓(xùn),先后成立工作機(jī)構(gòu)、制定實(shí)施方案、宣傳發(fā)動、編制教材、培訓(xùn)師資、實(shí)施教育、開展各類安全活動、集中考試、項(xiàng)目階段考核以及活動總結(jié)。根據(jù)《八分公司2015年工程項(xiàng)目全員安全教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案 》,以“我知安全”為主題,分集中教育、鞏固提高、考核總結(jié)等三個階段實(shí)施。
編制教材:立足于鋪架施工實(shí)際,以項(xiàng)目經(jīng)理部為依托,編制的內(nèi)容符合國家的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)方針政策,符合基層安全生產(chǎn)實(shí)際,符合相應(yīng)的安全培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn),相繼編制《安全生產(chǎn)法律法規(guī)匯編》、《安全生產(chǎn)基本知識》、《事故案例警示片》、《施工現(xiàn)場機(jī)械安全法規(guī)和技術(shù)規(guī)范》、《工程施工鐵路運(yùn)輸安全管理》、《工程施工技術(shù)管理》、《群眾安全監(jiān)督工作管理規(guī)程》和《青年安全崗工作管理規(guī)程》及朔黃分處的《“七防“安全細(xì)化措施及典型案例警示》、運(yùn)工段的《乘務(wù)、檢修人員安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及事故案例警示》等專題培訓(xùn)教材。
培訓(xùn)督導(dǎo):成立公司全員安全教育領(lǐng)導(dǎo)小組和以公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、公司工會主席為團(tuán)長的南北兩個宣講團(tuán)。4月29日在合肥地鐵舉行項(xiàng)目全員安全教育培訓(xùn)啟動儀式。兩個安全教育宣講團(tuán),奔赴十多個省市,現(xiàn)場巡回宣貫培訓(xùn)所有在建21個項(xiàng)目部、2個運(yùn)輸單位、1個機(jī)養(yǎng)段,培訓(xùn)場次達(dá)40場;培訓(xùn)項(xiàng)目班子成員、部門與隊(duì)級管理人員、技術(shù)人員、安全員和群安員893人次,106課時。有針對性地開展培訓(xùn)教育,如地鐵項(xiàng)目培訓(xùn)增加《城市軌道交通施工方案與工藝》和《軌道車及工程車輛安全風(fēng)險控制》、既有線施工項(xiàng)目增加《既有線施工安全法規(guī)和規(guī)章》和《既有線鐵路員工勞動安全教育》、土建施工項(xiàng)目增加《土建施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備使用安全規(guī)范》、長軌焊接項(xiàng)目增加《長鋼軌焊接吊裝安全規(guī)范》和《無縫鋼軌焊接工藝》、各項(xiàng)目軌排基地增加《軌排場安全用電規(guī)范》,使巡回宣貫培訓(xùn)符合項(xiàng)目實(shí)際,貼近施工生產(chǎn),貼近員工日常生產(chǎn)勞動,針對性強(qiáng),實(shí)效性好。宣講團(tuán)宣貫培訓(xùn),深入施工現(xiàn)場,檢查施工作業(yè)安全制度、員工操作規(guī)程等安全規(guī)章的落實(shí),檢查施工設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、保養(yǎng)、操作等是否符合規(guī)范,檢查施工用電、安全防護(hù)等措施是否落實(shí),查看內(nèi)業(yè)資料,聽取項(xiàng)目施工進(jìn)展和安全教育培訓(xùn)的開展情況;指導(dǎo)項(xiàng)目結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際,量化、細(xì)化和完善項(xiàng)目安全教育實(shí)施方案,建立以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝流程、安全漫畫和安全張貼畫為主要內(nèi)容的安全文化墻,規(guī)范師資、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)學(xué)員、考勤記錄、考試試卷、考試成績和影像資料等八本臺帳,幫助建立培訓(xùn)師資隊(duì)伍和安全教育培訓(xùn)教室。
統(tǒng)籌開展:制作安全文化墻、張貼宣傳畫;開展安全技能比武、勞動競賽、知識競賽;建立群安員教育培訓(xùn)包保責(zé)任制,群安員開展互檢、立功競賽、現(xiàn)場安全對手賽,發(fā)揮群安員的示范帶頭作用;青安崗開展“學(xué)規(guī)范、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、識圖紙”和“比學(xué)趕幫超”活動;組織開展公司安全生產(chǎn)知識競賽;期間,參加局第七屆青年技能(運(yùn)輸專業(yè))和第七屆青年技能(測量專業(yè))大賽。
考試考核:公司明確全員安全教育培訓(xùn)集中考試、階段考核的時間、對象、內(nèi)容、題型、形式、組織和要求,制定下發(fā)《關(guān)于做好工程項(xiàng)目全員安全教育培訓(xùn)工作集中考試、階段考核有關(guān)事宜的通知》;編制集中考試、階段考核工作方案,歸納確定作業(yè)層的電工、電焊工、起重工、線路工、電力司機(jī)、內(nèi)燃司機(jī)、大養(yǎng)機(jī)司機(jī)、軌道車司機(jī)、汽車司機(jī)、龍門吊司機(jī)、車站值班員、調(diào)車員、檢車員、測量管理、實(shí)驗(yàn)管理、探傷工、鋼筋工、混凝土工、探傷工、鋁熱焊、接觸焊、普工等20多個工種和外協(xié)隊(duì)伍4個工種,參加全員安全教育培訓(xùn)集中考試。編制考試試卷112套,內(nèi)容涵蓋股份公司《安全教育培訓(xùn)試題庫》、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度、安全生產(chǎn)通用知識、本崗位本專業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容和應(yīng)急防范、隱患排查、災(zāi)害處理、交通安全等,試題百分制,包括填空、判斷、單選、多選和簡答等題型。工會、團(tuán)委、安質(zhì)、人力資源部和管控組等組成四個考試、階段考核小組,根據(jù)教育培訓(xùn)情況,組織分時段、分專業(yè)、分崗位考試;公司參加考試人員3236人,其中項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)成員127 人、一般管理人員456人(含隊(duì)級管理人員)、一線員工865人、協(xié)作隊(duì)伍1788人。
采取“四不兩直”方式,分層分類抽查:對照全員安全教育培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳動員、培訓(xùn)資源、實(shí)施培訓(xùn)、配套活動和總結(jié)匯報等六條標(biāo)準(zhǔn),逐條逐項(xiàng)打分驗(yàn)收;查看項(xiàng)目(單位)全員安全教育培訓(xùn)的相關(guān)文件、方案、宣傳培訓(xùn)圖片資料、安全文化墻建設(shè)記錄,查看教材研討記錄和師資臺帳、培訓(xùn)場地、必備設(shè)施,查看安全教育集中培訓(xùn)的計(jì)劃、培訓(xùn)時間是否達(dá)到要求、是否組織開展有針對性的教育培訓(xùn)、是否組織考試,查看技能比武、勞動竟賽、知識竟賽等相關(guān)活動的開展情況,查看黨安崗、黨群協(xié)理員、群安員和青安崗的作用發(fā)揮情況,查看培訓(xùn)資料、收集、整理、上報等建檔情況;召開座談會 23場次,個別走訪104人次。通過宣講團(tuán)深入淺出,生動祥實(shí)的宣貫,全體職工逐步認(rèn)識到股份公司、局和公司開展全員安全教育培訓(xùn),是貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》、堅(jiān)持依法治企的重要舉措,是維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序、完成生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)任務(wù)的重要保證,是推進(jìn)項(xiàng)目精細(xì)化管理、提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的重點(diǎn)要內(nèi)容,是強(qiáng)化全員安全意識、確保安全穩(wěn)定受控的治本之策。
公司安全總監(jiān)、工會、團(tuán)委、機(jī)械、運(yùn)輸、安質(zhì)、人力資源部還分別暢談了全員安全教育培訓(xùn)的體會和建議;工會主席鄧慎德闡述了安全教育培訓(xùn)的三條主線。
聽取匯報后,局團(tuán)委書記潘磊結(jié)合前期深入公司金溫等項(xiàng)目開展全員安全教育培訓(xùn)情況,談了領(lǐng)導(dǎo)重視、聯(lián)系實(shí)際、齊抓共管的三點(diǎn)感受,表示:八分公司是鋪架專業(yè)公司,安全風(fēng)險比較大,你們緊密把控鋪軌架橋和臨管運(yùn)營中的機(jī)械、運(yùn)輸類員工,實(shí)踐全員安全教育的特色培訓(xùn),接地氣,保安全,效果很好。(朱偉)