為加強(qiáng)公司“三基”建設(shè)(即:崗位基本理論、基本知識(shí)、基本技能),打造專業(yè)化操作人才隊(duì)伍,中鐵四局八分公司人力資源部、運(yùn)輸工程段成立培訓(xùn)組,自2月28日起,安排公司內(nèi)訓(xùn)師深入施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)項(xiàng)目部在崗行車各工種人員進(jìn)行全員崗位技能培訓(xùn),于4月底圓滿完成。
此次培訓(xùn)一改往日集中學(xué)員到企業(yè)本部培訓(xùn)的方式,把培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在項(xiàng)目工點(diǎn)所在地,培訓(xùn)時(shí)間也按項(xiàng)目實(shí)際情況靈活調(diào)整,有效緩解了一線工學(xué)矛盾突出問(wèn)題,受到了員工們的喜愛(ài)和歡迎。
培訓(xùn)特邀請(qǐng)資深企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師:余永生、劉曉峰、許信立,為員工深入淺出講解理論知識(shí),包括:工程線運(yùn)輸管理辦法、《技規(guī)》相關(guān)規(guī)定、手信號(hào)顯示、車站值班員、調(diào)車員、扳道員、貨運(yùn)員各工種應(yīng)知應(yīng)會(huì)、工程線內(nèi)燃機(jī)車檢查與保養(yǎng)、軌道車日常運(yùn)用與養(yǎng)護(hù)、DF4內(nèi)燃機(jī)車應(yīng)急故障處理等內(nèi)容,干貨滿滿,固本強(qiáng)基,進(jìn)一步提升行車人員專業(yè)素質(zhì)。
同時(shí),通過(guò)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師與參培人員分享運(yùn)用及故障案例,參培人員分組剖析、研討的方法,引導(dǎo)員工針對(duì)案例找違規(guī)、談建議,讓員工在分析中求收獲,從交流中促提升,結(jié)合內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)講解和答疑,做到學(xué)思結(jié)合,更好地促進(jìn)崗位技能掌握。
此外,本次培訓(xùn)本著“貼近現(xiàn)場(chǎng),學(xué)以致用”的原則,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)添乘指導(dǎo)、摘解風(fēng)管、動(dòng)靜態(tài)觀速觀距、手信號(hào)旗(燈)顯示演練、內(nèi)燃、軌道車乘務(wù)員一次乘務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、車站值班員、扳道員一次接發(fā)列車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作培訓(xùn),使員工熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序與規(guī)范操作,為日后崗位工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
按照中鐵四局八分公司人力資源部本次教育培訓(xùn)計(jì)劃,在相關(guān)項(xiàng)目部和運(yùn)輸工程段的共同努力下,歷經(jīng)兩個(gè)月,圓滿完成了南昌地鐵4號(hào)線、張吉懷鐵路、贛深鐵路三個(gè)項(xiàng)目部首期行車人員專業(yè)技能培訓(xùn)工作,共培訓(xùn)人員298人次,培訓(xùn)、考核全覆蓋,達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)目的,得到參培人員的認(rèn)可和好評(píng)。第二期培訓(xùn)計(jì)劃正在籌備中,計(jì)劃于5月開(kāi)展。