4月6日-4月13日,八分公司運輸工程段在六安培訓基地為13名已取得J5理論合格證的員工,進行了為期8天的J5實作考前培訓,5月10日,國家鐵路濟南局考試站發(fā)布成績,運工段取得了13人報考,13人通過J5實作靜態(tài)檢查考試,12人通過機車駕駛操作考試的好成績,這是繼去年國考取證大獲成功后,六安培訓基地在人才培養(yǎng)及國考取證中實現(xiàn)的又一新佳績。
為加強人才培養(yǎng)和隊伍建設,八分公司運輸工程于2019年12月設立六安培訓基地,并逐步構建適用于運工段生產(chǎn)實際的人才培訓新模式,通過“兩個結合、三個注重”,即理論學習和實訓操作相結合、手指口述和現(xiàn)場實操相結合,注重實踐鍛煉、注重崗位培訓、注重務實操作,使員工崗位技能得到大幅提高:2020年,運工段實現(xiàn)了J5“理論”國考15人報考,14人通過;J5“實作”國考7人報考,7人全部通過的前所未有的成績,使運工段機車、軌道車司機國考取證通過率,從最初的14%持續(xù)上升到了93%。2021年5月10日,國家鐵路濟南局考試站發(fā)布成績,運工段取得了13人報考,13人通過J5實作靜態(tài)檢查考試,12人通過機車駕駛操作考試的歷史新高,培訓基地再結碩果。
運輸工程段將不斷加強培訓基地建設,增設更具針對性和實用性的課程,創(chuàng)新培訓形式,提升培訓質(zhì)量,充分發(fā)揮基地“造血”功能,為企業(yè)發(fā)展持續(xù)輸送優(yōu)質(zhì)運輸人才。
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