運輸工程段打造“一專多能”檢修人才隊伍
發(fā)布時間：2019-11-27 16:51:39 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：342近年，隨著鐵路行業(yè)的發(fā)展公司購置大量運輸設備，運輸工程段檢修人員數(shù)量增加較少而檢修工作的任務量和檢修難度較以前增加了數(shù)倍。為了解決檢修人員緊缺問題，運輸工程段一方面從學校招入新學員抓緊培養(yǎng)，另一方面對現(xiàn)有檢修人員進行一專多能培養(yǎng)，并且通過“一專多能”人才的培養(yǎng)和激勵可以以點帶面，進而帶動基層作業(yè)隊伍的建設管理。
該段通過開展豐富多彩的員工技能學習、培訓活動，從人員學習信息化管理，思想文化教育提升。技能培訓等方面采取了多種有效措施來提高檢修人員整體的專業(yè)技術水平，確保每人有“?！庇小澳堋薄?/span>
針對外部培訓效果差，未貼近現(xiàn)場檢修實際的問題，運輸工程段從各個工種的“一?！比藛T中選出一名優(yōu)秀代表作為班組培訓師開展對“多能”人才的培訓，營造了較好的培訓學習氛圍，培訓效果較好。為了保證培訓質(zhì)量，培訓師的選拔和考核都有非常嚴格的標準，并且培訓結束后對參培人員進行技能業(yè)務考核（理論考試和實作考試），確保培訓通過人員達到要求技能水平，成為“多能”人才。
該段為了能夠加快“一專多能”人才的培養(yǎng)速度，運輸工程段積極建設實踐學習基地，并通過“導師帶徒”活動打造人才聚集地，進行檢修專業(yè)技術人才儲備。
通過“一專多能”員工隊伍的建設，運輸工程段解決了人員缺少的問題，保質(zhì)保量的完成了公司下發(fā)的維修任務，并能夠及時的解決施工現(xiàn)場運輸設備所發(fā)生的故障，保證運輸設備的穩(wěn)定運行，提高了運輸設備的運用率，為公司鋪架生產(chǎn)提供了有力的保障。
