導(dǎo)師帶徒促成長 立足崗位爭先鋒
發(fā)布時(shí)間：2014-10-10 16:35:31 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：475
朔黃分處近幾年快速發(fā)展中，技術(shù)創(chuàng)新日新月異，對(duì)崗位人員的技術(shù)要求提出了更高的需求，新員工大多數(shù)是團(tuán)員青年，為更好的幫助新學(xué)員快速成長成才，分處機(jī)輛隊(duì)10月10日在一樓會(huì)議室開展“一對(duì)一”導(dǎo)師帶徒協(xié)議簽訂儀式。
為了達(dá)到目標(biāo)化傳幫帶和技能培訓(xùn)管理的目的，分處嚴(yán)把師徒選配關(guān)，根據(jù)活動(dòng)要求簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。挑選了技能精湛，工作成績顯著的師傅按照月度、季度工作結(jié)合實(shí)際情況，制訂詳細(xì)的協(xié)議內(nèi)容，本著“缺什么，教什么”的原則，分步驟有重點(diǎn)的進(jìn)行“傳、幫、帶”培養(yǎng)教育，導(dǎo)師帶徒協(xié)議分三個(gè)步驟完成，第一項(xiàng)分處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新分配學(xué)員講述企業(yè)性質(zhì)、崗位職責(zé)以及人身安全宣講；第二部分由部門負(fù)責(zé)人向簽訂師徒雙方講解協(xié)議內(nèi)容及各方職責(zé)；第三部分為師徒雙方共同簽訂并履行。同時(shí)為激勵(lì)師傅認(rèn)真教、徒弟虛心學(xué)，制定了考核激勵(lì)制度，每月考核評(píng)比與工資掛鉤。年終評(píng)選優(yōu)秀“導(dǎo)師帶徒”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的開展，為團(tuán)員青年的成長成才有很好的提高，形成“師徒教學(xué)互補(bǔ)、技藝薪火相傳”的濃厚氛圍和長效機(jī)制，良好的師徒關(guān)系不僅形成互幫互助的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，同時(shí)也形成同舟共濟(jì)、共同進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)精神，為分處的長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)了后備生力軍。（管龍）
