為正確的引導青年崗位成才,加強對學員的技術(shù)、技能培養(yǎng),11月10日,朔黃分處西柏坡列檢所舉行了師徒培訓合同簽訂儀式,通過發(fā)揮經(jīng)驗豐富員工的"傳、幫、帶"作用,著力提升學員綜合素質(zhì),強化對學員的教育培訓,提高業(yè)務技能,以培養(yǎng)復合型、專業(yè)型的人才隊伍為目標,進而為企業(yè)安全生產(chǎn)提供人才儲備。
今年5月中旬,來自石家莊鐵路運輸學校、寶雞鐵路技術(shù)學院及包頭鐵路學院的21名畢業(yè)生被分配到朔黃分處西柏坡列檢所,經(jīng)過四個多月的理論、實作培訓,朔黃分處西柏坡列檢所選取15名在培訓階段表現(xiàn)較為優(yōu)秀學員,進入跟班實習階段。為了使跟班實習達到預期目的,朔黃分處西柏坡列檢所結(jié)合培訓要求因地制宜制定了培訓計劃,挑選較為優(yōu)秀的師傅和徒弟簽訂《師徒協(xié)議》。在結(jié)對簽約儀式上,共有15對師徒簽訂了《師徒協(xié)議》,此次簽訂的《師徒協(xié)議》,內(nèi)容包括合同起止時間、師傅職責、徒弟義務,考核與獎懲等各項細則,并明確了對理論、實際操作考試成績優(yōu)異的師徒,給予一定的獎勵,對考核成績不及格的將給予通報,對連續(xù)兩次考核成績不及格的將予以取消師徒關(guān)系,以確保此項培訓工作真正落到實處。(陳小云)