愛企如家
發(fā)布時間：2015-03-03 08:58:01 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：182人的一生都是在不斷成長與經(jīng)歷中度過，小時候，我們有兩個主要活動場所，一個是家庭，一個是學校，在家里我們聽著父母的諄諄教誨在成長，在學校我們接受著知識給我們成長之路畫好軌跡。長大后，我們的主要的時間就是在單位，在這里我們要學會做人與做事，所以說企業(yè)是我們的另外一個家。
這幾年，無論是網(wǎng)上還是生活中，有一個詞最響亮，那就是正能量。人給人說的話要是正確，我們形容他在傳遞正能量；企業(yè)員工的奮發(fā)拼搏，共筑企業(yè)夢，我們形容他們在發(fā)揮正能量；人與人的和諧相處，社會的和諧發(fā)展，全體國人共筑中國夢的自強有為，我們形容他們在發(fā)揚正能量。小企業(yè)靠老板，中企業(yè)靠制度，大企業(yè)靠文化。一個企業(yè)的文化底蘊決定了他是否具備做大企業(yè)的能力，正能量屬于文化的一部分，它不同于制度而形同與道理，靠制度發(fā)展，員工是僵硬的，靠文化發(fā)展，員工是活躍的。
企業(yè)的發(fā)展離不開員工的辛勤努力，同樣也離不開文化，好的文化引領就像是在傳播正能量，能給人帶來拼勁兒，我們中鐵四局目前的經(jīng)濟體制改革以及適應國家新的經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，指明了運輸板塊的發(fā)展目標，明確了各部門的職責，作為運輸市場的員工，更要盡心盡力做好工作，奠定好這一板塊的基礎。同時也對各崗位職工也提出了更為嚴格的要求。今年是我國深化改革的重要年頭，尤其經(jīng)濟改革新常態(tài)的提出，更為各行業(yè)加快經(jīng)濟轉變，適應新常態(tài)提出了要求，在這樣一個關鍵時段，我們必須堅定信心，找準方向，鼓舞每一位員工更有干勁。企業(yè)是跟著國家大政方針運行，無論如何轉型，無論制定何種措施，作為一名員工，辛勤工作，克己奉公都是立足于企業(yè)的強有力的基礎。
作為一名企業(yè)的職工，我們應該時刻關注企業(yè)面臨的問題和發(fā)展方向，以主人翁的姿態(tài)投入到企業(yè)中去，踏踏實實做工作，兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)業(yè)績，時刻不忘企業(yè)是我們的第二個家，在這個家里，我們應該充分發(fā)揮自己的才能，將企業(yè)做大做強；當企業(yè)有困難時，我們更應該努力工作，改變困難局面，而不是抱怨與抵觸，這樣才是真正的愛企如家。
如果說國家的政策方針是強國之音，那么一個企業(yè)適時改變戰(zhàn)略的措施就是強企之音。（管龍）
