貴陽樞紐項目部開展新入職人員技術(shù)培訓(xùn)
發(fā)布時間：2018-05-02 10:48:51 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：4664月22日，貴陽樞紐項目部在項目部會議室對新入職人員進行了技術(shù)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)認真學(xué)習(xí)了現(xiàn)行驗收標準和技術(shù)規(guī)程，該項目副總工程師針對目前施工內(nèi)容，詳細解讀了規(guī)范中每條標準項目，并與參培人員互動，效果良好。
新入職人員培訓(xùn)，是其進入企業(yè)后工作的第一環(huán)節(jié)。是企業(yè)將聘用人員從社會人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人的過程，同時也是從組織外部融入到組織或團隊內(nèi)部，并成為團隊一員的過程，通過逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境和文化，明確自身角色定位，規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展，不斷發(fā)揮自己的才能，從而推動企業(yè)的發(fā)展。成功的新入職培訓(xùn)可以起到傳遞企業(yè)價值觀和核心理念，并塑造其行為的作用。它在新入職人員和企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部及其他人員之間架起了溝通和理解橋梁，并為新入職人員迅速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境及與其它團隊成員展開良性互動打下了堅實的基礎(chǔ)。
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