近年來,公司圍繞年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),以落實(shí)約束性條款、安全總監(jiān)委派、安全質(zhì)量管理組織設(shè)計(jì)三項(xiàng)制度為抓手;以高空作業(yè)、大噸位吊裝、工程線行車、既有線作業(yè)、鋼軌焊接等為重點(diǎn),強(qiáng)力推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。公司安全生產(chǎn)管理水平穩(wěn)步提高,安全生產(chǎn)形勢基本穩(wěn)定,但是影響安全生產(chǎn)的一些深層次問題,并沒有得到很好的解決,安全形勢依然嚴(yán)峻。為進(jìn)一步提高員工,特別是新進(jìn)公司青年員工的安全生產(chǎn)意識,公司以文化節(jié)為契機(jī),特地安排了青年安全演講比賽。
李總指出,安全生產(chǎn)是企業(yè)管理永恒的主題。在股份公司全面深化企業(yè)改革,全力推進(jìn)工程項(xiàng)目精細(xì)化管理的形勢下,在集團(tuán)公司第三屆黨員代表大會明確提出建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)的感召下,舉辦這次青年安全演講比賽很有意義,從而推動廣大員工熟練掌握安全生產(chǎn)知識,進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)意識、自我保護(hù)意識和安全生產(chǎn)法律意識,進(jìn)一步提高全員對企業(yè)文化理念的認(rèn)同。
李中祥總相關(guān)部門要塑造好、打造好“企業(yè)文化”這張牌,堅(jiān)持面向基層、面向一線、面向員工,廣泛調(diào)動全公司員工,引導(dǎo)更多的員工參與到企業(yè)文化節(jié)活動中來。作為企業(yè)文化節(jié)的系列活動,本次演講比賽要賽出風(fēng)格、賽出水平。要在比賽中充分展示公司青年團(tuán)結(jié)進(jìn)取、蓬勃向上的精神面貌,要在公司開展的各項(xiàng)活動中,培養(yǎng)創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、增強(qiáng)員工的創(chuàng)新實(shí)力。
本著透明、公正、公開的原則,通過五位評委現(xiàn)場打分,來自合福項(xiàng)目部的上官晉行獲得一等獎(jiǎng),張敏、買藝飛獲得二等獎(jiǎng),同時(shí)產(chǎn)生三名三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。