朔黃分處檢修車間員工培訓重實效
發(fā)布時間：2011-05-18 11:04:16 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：629 今年以來，八分公司朔黃分處檢修車間結(jié)合工作實際，創(chuàng)新學習模式，打破專業(yè)限制，積極培養(yǎng)“一專多能，業(yè)務(wù)互通”的復合型人才。
朔黃分處檢修車間主要負責分處所屬15臺電力機車和1臺內(nèi)燃機車的小輔修任務(wù)，下設(shè)電器、制動、電機、機械四個主要班組和電焊、車工兩個輔助工種。隨著企業(yè)發(fā)展規(guī)模的不斷壯大，已由最初的6臺電力機車發(fā)展到目前的15臺，今年將增加至17臺，而檢修車間現(xiàn)有的專業(yè)技術(shù)人員已逐步不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要。朔黃分處在不斷引入專業(yè)檢修人才的同時，充分利用車間現(xiàn)有人力資源和工作的周期性，打破各工種間的“不兼容性”，有計劃、有針對性的利用非小輔修工作時間進行崗位互換學習，通過互幫互助和傳幫帶，以培養(yǎng)一支“一專多能、業(yè)務(wù)互通”的復合型人才隊伍。
該學習模式的推行，既有效利用了非小輔修工作時間，實現(xiàn)了員工整體素質(zhì)的提升，也實現(xiàn)了崗位互補，滿足了生產(chǎn)需要。截至目前，該車間共完成機車小輔修24臺次，無任何責任事故發(fā)生，為分處實現(xiàn)時間過半，完成任務(wù)過半奠定了堅實基礎(chǔ)。（陳學兵）
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