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中鐵四局八分公司四屆五次職工代表大會勝利召開

發(fā)布時間：2017-02-23 21:05:49 作者：管理員來源：管理員訪問量：370

豪情滿懷迎盛會，砥礪進取譜新篇。2月23日，中鐵四局八分公司四屆五次職工代表大會在機關(guān)大樓八樓會議室勝利召開。公司領(lǐng)導(dǎo)馬宜宏、李中祥、劉金勇、汪國龍、潘聲啟、程從東、鄧慎德、殷業(yè)鎖、趙來軍、沈光華、李耀清、管新權(quán)、吳積樹、王蕃修以及大會主席團其他成員在主席臺就坐。來自公司各單位的170多名職工代表和列席人員齊聚一堂，共商公司改革發(fā)展大計，共謀企業(yè)美好輝煌明天。

公司總經(jīng)理李中祥向大會作了題為《轉(zhuǎn)變觀念把握機遇聚精會神謀求企業(yè)更好發(fā)展》的工作報告。李中祥對公司2016年的工作進行了系統(tǒng)的總結(jié)。他指出，2016年公司緊緊圍繞年初確定的總體目標(biāo)和整體部署，腳踏實地干實事，不折不扣抓落實，保證了企業(yè)各項工作有序開展，主要體現(xiàn)在：一是克服各種不利因素影響，企業(yè)發(fā)展整體平穩(wěn)；二是管理水平不斷提升，管理能力有效提高；三是不斷拓展幸福企業(yè)建設(shè)的內(nèi)涵和外延。

在簡要回顧了公司2016年的發(fā)展業(yè)績后，李中祥深刻分析了公司未來一段時間面臨的形勢和任務(wù)，提出了2017年工作指導(dǎo)思想和2017年主要發(fā)展目標(biāo)。對于2017年企業(yè)的主要工作和工作思路，李中祥強調(diào)：一是更換思想“芯片”，突破經(jīng)驗主義。企業(yè)當(dāng)前正處在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和社會飛速變革的時代，置身于局“建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團”的藍圖下，企業(yè)要獲得穩(wěn)健和長遠的發(fā)展，需要傳承和創(chuàng)新；二是突出營銷龍頭地位，努力擴大業(yè)務(wù)板塊。要深入推進生產(chǎn)營銷一體化建設(shè)、提升營銷辦事處角色定位，要加強區(qū)域市場分析、深耕傳統(tǒng)市場領(lǐng)域，要淡化專業(yè)、區(qū)域約束，努力擴大業(yè)務(wù)板塊，進一步推動公司營銷工作。三是堅持“零事故”理念，打造本質(zhì)安全型企業(yè)。按照“標(biāo)本兼治、重在治本”的思路，切實減少和防止人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素，筑牢安全生產(chǎn)防線。四是進一步完善管理體系，提升生產(chǎn)組織效率。五是加強信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進企業(yè)管理升級。六是夯實財經(jīng)管理基礎(chǔ)，發(fā)揮把關(guān)守局作用。七是全面落實依法治企，進一步構(gòu)建發(fā)展環(huán)境。八是做實幸福項目部，探索幸福企業(yè)建設(shè)。

公司黨委書記馬宜宏代表公司黨委在會上發(fā)表了題為《落實黨建責(zé)任凝聚發(fā)展動力積極譜寫企業(yè)科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展新篇章》的重要講話。馬宜宏指出，2016年是實施“十三五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，也是公司提質(zhì)增效、穩(wěn)健發(fā)展的重要一年。一年來，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、市場競爭新形勢、企業(yè)發(fā)展新任務(wù)、從嚴治黨新要求，我們團結(jié)一心，砥礪前行，生產(chǎn)經(jīng)營保持穩(wěn)定發(fā)展的勢頭，全年完成企業(yè)營業(yè)額31.24億元，新簽合同額50.27億元，圓滿完成了年度各項目標(biāo)。緊緊圍繞提質(zhì)增效這條主線，繼續(xù)強管理、控風(fēng)險、增效益，經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升，員工生活水平不斷改善，企業(yè)綜合實力進一步增強。一年來，公司黨建和思想政治工作圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，貫徹落實局黨委四個《實施意見》，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，較好地發(fā)揮了黨組織的引領(lǐng)先行和黨員的先鋒模范作用，為推動企業(yè)做強做優(yōu)提供堅強的政治保證和動力支持。一年來，在公司黨委的帶領(lǐng)下，以創(chuàng)建幸福企業(yè)為契機，全面推動幸福項目部創(chuàng)建工作；以企業(yè)文化節(jié)、體育周等形式為平臺，大力營造良好的企業(yè)工作生活環(huán)境；以宣傳教育為抓手，深入開展企業(yè)核心價值觀教育，有效提升公司品牌形象和社會影響力。一年來，公司黨委認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，各級組織齊抓共管，共同做好維護穩(wěn)定工作，營造企業(yè)和諧穩(wěn)定環(huán)境。

馬宜宏指出，新的一年我們要在積極應(yīng)對新常態(tài)新挑戰(zhàn)、充分抓住新機遇新模式的基礎(chǔ)上，具體做好四個方面的工作：一是全力推進市場開發(fā)，努力夯實發(fā)展規(guī)模；二是精心組織施工生產(chǎn)，全面完成生產(chǎn)任務(wù)；三是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定；四是全面加強企業(yè)管理，不斷提高發(fā)展質(zhì)量。

公司工會主席鄧慎德在大會上作了題為《不忘初心和諧發(fā)展為創(chuàng)建幸福企業(yè)做出新貢獻》的職代會工作報告。報告回顧總結(jié)了2016年公司工會的重點工作，深刻剖析了當(dāng)前公司工會工作面臨的新形勢，明確了2017年公司工會工作的總體要求和主要任務(wù)。

公司副總經(jīng)理汪國龍對本次大會提案審理工作情況進行了報告，并就2016年集體合同履行情況進行了匯報。

公司黨委副書記劉金勇主持大會

馬宜宏、李中祥兩位公司主要領(lǐng)導(dǎo)分別向大會進行了述職述廉。公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員通過書面方式進行了述職述廉。

各代表團采取分團討論的形式討論了黨委書記講話，討論并審議了公司行政工作報告、職代會工作報告和決議（草案）；審議了《2016年<集體合同>履行情況報告》、《2016年提案審理工作情況報告》，醞釀了《中鐵四局八分公司2017年集體合同》。

下午14點，在局紀(jì)委監(jiān)察部二室主任晏榮龍的監(jiān)督下，職工代表采取無記名投票的方式對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員、公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行了測評，并對《2016年提案審理工作情況報告》、《2016年<集體合同>履行情況報告》和《中鐵四局八分公司2017年集體合同》進行了表決。

14點30分，大會公布測評表決結(jié)果。經(jīng)過無記名投票測評，職工代表對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員過去一年的工作非常滿意。同時，在充分醞釀的基礎(chǔ)上，大會通過了《2016年提案審理工作情況報告》、《2016年<集體合同>履行情況報告》和《中鐵四局八分公司2017年集體合同》；采取舉手表決的方式，—致通過了關(guān)于《職代會工作報告》的決議。