兩節(jié)送溫暖 關(guān)懷暖人心
發(fā)布時間：2012-01-06 16:39:42 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：286
兩節(jié)送溫暖 關(guān)懷暖人心
剛剛步入新年之際，2012年1月6日上午9時許，中國中鐵股份有限公司黨委副書記、紀(jì)委書記、監(jiān)事會主席王秋明在中鐵四局集團(tuán)有限公司總經(jīng)理許寶成、局工會主席段廣和等陪同下，來到中鐵四局八分公司看望慰問全國勞模翟長青及部分員工，八分公司在家的領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了慰問活動。慰問中局總經(jīng)理許寶成向王秋明書記介紹了翟長青同志以及八分公司生產(chǎn)管理的基本情況，王秋明書記向翟長青同志轉(zhuǎn)達(dá)了中國中鐵股份有限公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，感謝他對企業(yè)做出的突出貢獻(xiàn)，勉勵他繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勞模精神，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展再立新功，祝愿他新年愉快、身體健康，最后，向翟長青同志發(fā)放了慰問金和慰問品。隨后，八分公司總經(jīng)理李朋謙向股份公司和局領(lǐng)導(dǎo)匯報了相關(guān)情況。
鑒于今年各項目普遍開工不足，息工待崗職工較多的實際，根據(jù)局的統(tǒng)一部署，八分公司高度重視“兩節(jié)”送溫暖工作，印發(fā)了專門文件，要求公司各單位抓好落實。一是成立了“兩節(jié)”送溫暖活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對送溫暖工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是進(jìn)行調(diào)查摸底，發(fā)放困難職工調(diào)查表，做好送溫暖活動的準(zhǔn)備工作，做到情況明、底數(shù)清，重點突出，標(biāo)準(zhǔn)明確。三是公司工會按照局（中鐵四財〔2011〕13號）等文件精神，多形式、多渠道地籌措送溫暖資金；四是確定送溫暖慰問重點及方式。五是提出明確的工作要求。要求高度重視和關(guān)心困難職工，讓全體職工共同分享企業(yè)改革發(fā)展的成果；要求高度重視職工、農(nóng)民工工資的發(fā)放工作，制定應(yīng)急預(yù)案，妥善處理勞動爭議。做好職工、農(nóng)民工返城返鄉(xiāng)工作，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定；要求把向困難職工“送政策、送崗位、送技能”體現(xiàn)到送溫暖活動的全過程，及時宣傳報道慰問活動情況；要求對能夠登門慰問的特困、重困戶，各單位領(lǐng)導(dǎo)和工會組織一定要登門慰問；要求做好就業(yè)援助，使符合上崗條件的生活困難的待崗職工早日上崗，幫助困難職工從根本上走出困境；要求為生活特別困難的待崗職工解決技能培訓(xùn)費用；要求慰問活動要注重實效，營造氣氛，鼓舞職工奮發(fā)向上。
兩節(jié)送溫暖工作自2011年11月啟動以來，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自參與。公司總經(jīng)理李朋謙遠(yuǎn)赴內(nèi)蒙古看望慰問集包項目部的全體員工，公司黨委書記馬宜宏親臨漢宜項目部看望慰問全體員工，公司其他領(lǐng)導(dǎo)按照分工分別慰問了施工一線員工和農(nóng)民工。其中，公司工會主席受總經(jīng)理的委托親赴宣城市第二醫(yī)院看望慰問住院治療的重困員工楊雙喜，發(fā)放慰問金5000元；赴上海焦化廠看望慰問運(yùn)工段重困員工楊雙喜朱興濤，發(fā)放慰問金3000元。慰問所到之處均受到了廣大員工和農(nóng)民工的熱烈歡迎。
公司兩節(jié)送溫暖工作截止目前，已經(jīng)走訪慰問職工、農(nóng)民工1600余人，發(fā)放慰問金、慰問品共計12萬元。
