巴新項(xiàng)目部工會(huì)服務(wù)一線職工受好評(píng)
發(fā)布時(shí)間：2013-09-05 16:13:44 作者：管理員 來(lái)源：管理員 訪問(wèn)量：231為充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，切實(shí)維護(hù)和解決職工最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)揮好工會(huì)的橋梁紐帶作用，巴新項(xiàng)目部工會(huì)深入一線職工中開展“座談會(huì)”、“送清涼”、“慰問(wèn)困難職工”等活動(dòng)，切實(shí)為職工解難事、辦好事、辦實(shí)事，取得了良好的效果，受到了廣大職工的歡迎和好評(píng)。
今年入夏以來(lái)，面對(duì)持續(xù)高溫天氣，項(xiàng)目部工會(huì)深入施工現(xiàn)場(chǎng)扎實(shí)開展戰(zhàn)高溫、送清涼、促生產(chǎn)慰問(wèn)活動(dòng)，做好高溫安全生產(chǎn)和防暑降溫工作，為廣大職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)和生活環(huán)境。7、8月份，項(xiàng)目部工會(huì)深入各隊(duì)、各班組，走進(jìn)工人宿舍及時(shí)了解職工生產(chǎn)生活狀況，對(duì)廣大職工進(jìn)行必要的防暑降溫知識(shí)宣傳教育，提高廣大職工的自我保護(hù)意識(shí)，為大家發(fā)放了礦泉水、飲料、毛巾、茶葉、西瓜及防暑藥品，把清涼送到職工手上、把安全送到職工心中。項(xiàng)目部工會(huì)不定期組織召開職工座談會(huì)，就項(xiàng)目管理、工會(huì)工作、生活需求、員工思想動(dòng)態(tài)等熱點(diǎn)問(wèn)題，廣泛傾聽(tīng)廣大職工的心聲，及時(shí)了解和掌握一線職工的實(shí)際狀況，使之工會(huì)有針對(duì)性地為職工解難事、辦好事，切實(shí)為維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定而開展工作。為落實(shí)公司“三不讓”承諾實(shí)施辦法，項(xiàng)目部工會(huì)積極深入職工中走訪調(diào)查，了解困難職工的家庭狀況，及時(shí)建立困難職工家庭檔案。項(xiàng)目部工會(huì)積極通過(guò)公司工會(huì)下?lián)芾щy救助資金、行政資助及工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等途徑籌集資金慰問(wèn)困難職工及資助困難職工子女上學(xué)，為一線困難職工解決后顧之憂。
截至8月底，項(xiàng)目部工會(huì)通過(guò)“送清涼”活動(dòng)慰問(wèn)一線職工、農(nóng)民工共計(jì)343名，發(fā)放防暑降溫用品價(jià)值1.4萬(wàn)元；召開座談會(huì)8次；走訪慰問(wèn)特困職工3名、困難職工15名，幫助困難職工助學(xué)2名，發(fā)放慰問(wèn)金共計(jì)3.65萬(wàn)元。
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