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集通項(xiàng)目部認(rèn)真落實(shí)“三不讓”承諾工作

發(fā)布時(shí)間：2014-12-09 18:11:46 作者：管理員來(lái)源：管理員訪問(wèn)量：174

為做好“三不讓”幫困救助工作，集通項(xiàng)目部工會(huì)于11月25日至12月5日，深入一線對(duì)項(xiàng)目部人員進(jìn)行全面摸底調(diào)查，準(zhǔn)確掌握困難員工情況，做到全覆蓋、無(wú)遺漏。

該項(xiàng)目部工會(huì)高度重視本次活動(dòng)，本著對(duì)企業(yè)、員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持“不讓一名員工家庭生活在貧困線以下”、“不讓一名員工子女上不起學(xué)”、“不讓一名員工看不起病”的“三不讓”承諾，加大宣傳力度，利用早點(diǎn)名、生產(chǎn)交班會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)欄、現(xiàn)場(chǎng)張貼宣傳海報(bào)、QQ群等多種途徑對(duì)幫困救助文件進(jìn)行深入宣傳，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)貼近群眾，與員工交流談心，詢(xún)問(wèn)工作、生活中遇到的實(shí)際難題，積極為大家排憂解難。項(xiàng)目部根據(jù)調(diào)查走訪情況建立困難職工臺(tái)賬，做好存檔等相關(guān)工作。12月8日，由項(xiàng)目黨工委書(shū)記兼工會(huì)主席周峰組織召開(kāi)“三不讓”專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，對(duì)困難職工上報(bào)的“三不讓”承諾申請(qǐng)及個(gè)人材料深入分析，確認(rèn)真實(shí)性，并討論確定困難程度，經(jīng)公示等相關(guān)程序后，統(tǒng)一上報(bào)公司。這項(xiàng)暖人心、穩(wěn)人心、得人心的民心工程，贏得了廣大員工的普遍贊譽(yù)。（鮑偉）

責(zé)任編輯：管理員

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