武漢地鐵項(xiàng)目部自2014年10月進(jìn)場(chǎng)以來,項(xiàng)目部工會(huì)始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,深抓項(xiàng)目“三工建設(shè)”,確保資源投入力度,為廣大職工提供了一個(gè)良好的工作生活環(huán)境,對(duì)駐地環(huán)境進(jìn)行了統(tǒng)一的規(guī)劃布置,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施。投入???,為員工搭建美觀大方的活動(dòng)板房。多次受到業(yè)主、監(jiān)理的一致“給力”。
加強(qiáng)員工生活管理,高要求強(qiáng)化后勤保障。項(xiàng)目工會(huì)凸顯人本關(guān)懷理念,想方設(shè)法改善員工生活條件。項(xiàng)目部專門成立了食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由項(xiàng)目工會(huì)主席汪六如同志任組長(zhǎng),督促落實(shí)項(xiàng)目部食堂管理工作。定期組織食堂管理員、廚師、幫廚等進(jìn)行健康體檢,為食堂購(gòu)買空調(diào)、冰箱、消毒柜、電視機(jī)、洗衣機(jī)等,購(gòu)買流動(dòng)藥箱和常用消毒藥品,定期對(duì)項(xiàng)目食堂、餐廳、項(xiàng)目大院等進(jìn)行消毒。堅(jiān)持食堂伙務(wù)公開,建立對(duì)食堂從業(yè)人員的獎(jiǎng)懲機(jī)制,定期組織召開食堂管理考評(píng)會(huì)。對(duì)食堂的伙食、衛(wèi)生狀況、飯菜種類、廚師個(gè)人衛(wèi)生等綜合測(cè)評(píng),督促食堂從業(yè)人員行為,確保員工飲食健康。
高起點(diǎn)塑造工地形象,活躍員工業(yè)余生活。武漢地鐵項(xiàng)目部根據(jù)自身實(shí)際,為員工開辟職工活動(dòng)室,配備羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)等文體設(shè)施。項(xiàng)目團(tuán)工委組織開展籃球比賽、象棋比賽等培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,增強(qiáng)項(xiàng)目凝聚力。開辟項(xiàng)目“文化長(zhǎng)廊”,設(shè)置宣傳牌,全方位、多層次展示項(xiàng)目文化。在項(xiàng)目駐地、施工現(xiàn)場(chǎng)懸掛標(biāo)語(yǔ)、設(shè)置警示牌,培育安全文化。
武漢地鐵項(xiàng)目部通過大力推進(jìn)“三工”建設(shè),為項(xiàng)目樹立了口碑,向外界展示了形象,推進(jìn)了項(xiàng)目和諧穩(wěn)定發(fā)展進(jìn)程,推動(dòng)了項(xiàng)目施工生產(chǎn)“給力”,正所謂“三工”建設(shè)給力,項(xiàng)目給力,員工給力?。ㄅ舜毫郑?/span>