南京地鐵項目部規(guī)范群安員管理日常工作
發(fā)布時間：2015-04-23 19:46:39 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：174為進一步強化群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，確保群安員工作落到實處，切實發(fā)揮群安員工作職責，本著“規(guī)范管理、強化落實”的管理思路，南京地鐵項目部于近日下發(fā)了《關于規(guī)范群安員管理日常工作的通知》，全面加強群安員工作。
文件中對項目部群安員工作各個環(huán)節(jié)的流程、工作要求、責任人及時間節(jié)點做出了明確要求，從制度上對群安員工作的正常開展進行了保障，同時對群安員日常工作及管理工作提出了具體要求：一是要求綜辦按照公司群安員文件要求，在項目隊成立時及時完善群安員設置和申批手續(xù)，并在施工過程中動態(tài)調(diào)整群安員的數(shù)量；二是明確群安員業(yè)務培訓、考核由安質(zhì)部和綜辦負責，群安員日記、檢查記錄、考核資料等由綜辦統(tǒng)一保存歸檔；三是要求隊領導及安全員必須督促并輔導群安員工作，確保群安員工作履職到位；四是明確了群安員工作職責要求：佩戴標識上崗、履行教育檢查職責、完善崗位內(nèi)業(yè)資料、認真填寫日志、建立檢查整改問題庫、每月安全質(zhì)量活動或檢查問題及整改圖片不少于5副；五是要求各部室隊要嚴格按照工作流程開展工作，重點做好群安員工作的審查和津貼發(fā)放工作；六是將群安員工作納入項目部月度安全獎勵考核范圍，與項目月度安全管理同檢查、同考核、同審批，管理流程各環(huán)節(jié)出現(xiàn)卡殼，相關責任人月度安全獎勵不予發(fā)放。(胡波)
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