龍騰盛世迎新春,繼往開來創(chuàng)新程。2月26日上午8點,公司三屆五次職代會暨2012年工作會議勝利召開,來自公司系統(tǒng)的119名職工代表齊聚一堂,共商公司發(fā)展大計。
公司領(lǐng)導(dǎo)李朋謙、馬宜宏、劉金勇、晏榮龍、程從東、李玉龍、潘聲啟、李中祥、李耀清、殷業(yè)鎖、吳積樹、江海等出席會議。大會由公司黨委副書記劉金勇主持。
公司總經(jīng)理李朋謙作了題為《謀轉(zhuǎn)型、強管理、保穩(wěn)定、為實現(xiàn)企業(yè)均衡優(yōu)質(zhì)持續(xù)發(fā)展而努力奮斗》的行政工作報告。報告客觀總結(jié)了2011年的工作,全公司廣大干部員工沉著應(yīng)變,施工生產(chǎn)在調(diào)控中有序推進(jìn),完成正站線鋪軌845.1公里、架梁2567孔、鋪設(shè)道岔273組、上碴142.6萬方、建房16萬平方米,超額完成運輸任務(wù),是公司歷史上營業(yè)收入最高的一年。公司市場營銷在低潮中執(zhí)著開拓,面對鐵路建設(shè)“硬著陸”的2011年,公司及時調(diào)整營銷方式,在非鐵路市場完成取得較大突破。海外市場的安哥拉社會住房項目實現(xiàn)滾動發(fā)展,續(xù)簽房建配套及市政工程。
報告指出2012年企業(yè)外部形勢將呈現(xiàn)基建產(chǎn)業(yè)低迷、建筑市場競爭殘酷、海外市場不確定因素多、企業(yè)轉(zhuǎn)型潛在矛盾有增無減的特點。2012年全公司工作總體思路是:深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持營銷龍頭地位不動搖。依托鐵路主業(yè),加大非鐵路及海外市場營銷力度,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變生產(chǎn)組織方式,提升管控能力,為企業(yè)實現(xiàn)均衡、優(yōu)質(zhì)、持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。2012年全公司發(fā)展目標(biāo)是:完成企業(yè)新簽合同額確保15億元(其中鐵路8億、非鐵路6.5億元、其他產(chǎn)業(yè)0.5億元),力爭18億元;完成企業(yè)營業(yè)額確保23億元,力爭26億元;確?!鞍踩辍蹦繕?biāo)和工程質(zhì)量優(yōu)良;確保完成企業(yè)凈資產(chǎn)收益率指標(biāo);員工收入隨經(jīng)濟(jì)效益提高而相應(yīng)增長。2012年的重點工作是轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式,不僅堅守鐵路市場,還要大力拓展臨管運輸、推進(jìn)海外業(yè)務(wù)、培育新興市場。轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式,安全質(zhì)量不放松,施工組織有保有壓,資源配置以我為主。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)方式,重節(jié)流、抓開源、強監(jiān)控。轉(zhuǎn)變危機化解方式,靠互利多贏實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展。
公司黨委書記馬宜宏作了題為《深化創(chuàng)先爭優(yōu) 夯實黨建基礎(chǔ) 為推進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保證》的講話,指出:2011年公司生產(chǎn)管理工作成效顯著、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)得到加強、黨建工作整體水平得到提升、創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,紀(jì)念建黨九十周年活動豐富多彩、宣傳教育工作持續(xù)進(jìn)步、黨風(fēng)廉政及和諧企業(yè)建設(shè)深入推進(jìn)。同時,指出2012年公司不僅面臨著重大挑戰(zhàn)和嚴(yán)峻考驗,也應(yīng)看到積極因素和有利條件。公司黨建思想政治工作的主要任務(wù)是加強形勢任務(wù)宣傳教育、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、認(rèn)真落實兩個《實施意見》、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、做好企業(yè)穩(wěn)定工作、加強工會和共青團(tuán)工作。
公司工會主席程從東作了《圍繞中心 加快轉(zhuǎn)型 為推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展做出新貢獻(xiàn)》的職代會工作報告。報告回顧了2011年公司各級工會組織緊密圍繞公司年度目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全公司職工,充分發(fā)揮職代會在企業(yè)民主決策、民主監(jiān)督、民主管理中的主渠道作用,認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成三屆四次職代會提出的各項任務(wù),為促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,做出積極貢獻(xiàn)。2012年將緊緊圍繞公司黨委的工作部署,充分調(diào)動廣大職工的工作熱情,積極維護(hù)職工的合法權(quán)益,深化企業(yè)民主管理,不斷增強各級工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,確保公司年度目標(biāo)的實現(xiàn)。隨后公司副經(jīng)理李玉龍作了提案審理工作報告。
按照職代會的有關(guān)要求,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行述職述廉,對自身學(xué)習(xí)、履行職責(zé)、依法行政、廉潔自律等情況進(jìn)行了報告。正式代表對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及公司領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行測評,對提案審理工作情況報告和《2012年集體合同》進(jìn)行無記名表決。
在分團(tuán)討論中,代表們認(rèn)真思考2012年面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)、新課題,共商應(yīng)對之策,紛紛表示要以更加扎實、更富前瞻、更具成效的工作,推動企業(yè)實現(xiàn)均衡、優(yōu)質(zhì)、持續(xù)發(fā)展。
此次會議總結(jié)了2011年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),部署了2012年全公司總體工作,確定了發(fā)展目標(biāo),對于進(jìn)一步推動2012年全公司生產(chǎn)營銷工作,形成團(tuán)結(jié)和諧、共謀發(fā)展的良好局面,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,具有十分重要的意義。