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漢宜鋪架項(xiàng)目部開(kāi)展干部技能考試

發(fā)布時(shí)間：2011-07-01 08:37:30 作者：管理員來(lái)源：管理員訪問(wèn)量：351

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立人才引領(lǐng)機(jī)制，提高干部管理、提升工程技術(shù)人員的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、管理能力、業(yè)務(wù)水平。6月30日，漢宜鋪架項(xiàng)目部組織各正、副隊(duì)長(zhǎng)、領(lǐng)工員以及項(xiàng)目部工程技術(shù)人員進(jìn)行了技能考核。

此次考核以閉卷方式進(jìn)行，由項(xiàng)目經(jīng)理和黨委書記監(jiān)考?？己藢?shí)行考試與考察相結(jié)合的原則。由項(xiàng)目部考核小組根據(jù)鋪架施工規(guī)范、技術(shù)交底、安全交底等方面制定考試內(nèi)容，在考核中按德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行綜合考察評(píng)價(jià)。

針對(duì)這次干部考核，項(xiàng)目部采取了積極有效的措施。對(duì)考核優(yōu)秀人員，根據(jù)工作需要向公司呈報(bào)聘任(用)意見(jiàn)，擇優(yōu)聘任(用)，同時(shí)向其它項(xiàng)目部推薦。對(duì)考試不及格的工程技術(shù)人員，取消2011年度技術(shù)津貼；對(duì)第一次補(bǔ)考不及格人員，取消現(xiàn)聘任（用）的職務(wù)；對(duì)第二次補(bǔ)考不及格人員，呈報(bào)公司。

通過(guò)本次考核，參加考試的人員普遍認(rèn)為這是提高自身工作能力的一次崗位練兵，有助于提高項(xiàng)目部的管理和技術(shù)水平。（潘春林）

責(zé)任編輯：管理員

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