八分公司朔黃分處黨員創(chuàng)先爭優(yōu)安全運輸顯身手
發(fā)布時間：2011-05-14 15:24:35 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：312“做學習標兵，當安全先鋒，圍繞3.5億噸擴能改造施工，精心組織，嚴防死守，保安全、創(chuàng)效益、爭先鋒，以優(yōu)異成績向建黨九十周年獻禮！”這是八分公司朔黃運輸分處車務線路黨支部落實上級黨委要求，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動做出的黨員公開承諾。
2011年，朔黃分處黨委以黨員公開承諾為切入點，進一步激發(fā)基層黨組織和黨員干部的內在動力，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進各項工作開展和年度目標任務落實?；顒又?，運輸分處黨委堅持服務運輸，全員參與，落實細化承諾內容、強化群眾監(jiān)督、實行承諾考核等措施，充分調動黨員干部的工作積極性，確保公開承諾內容切合運輸實際，把黨內創(chuàng)先爭優(yōu)向全員拓展，更好地為安全運輸生產保駕護航。同時，他們還將公開承諾與“黨員示范崗”、“創(chuàng)崗建區(qū)”相結合，針對電力機車司機、車站值班員、檢車員等主要工種，在關鍵工種定崗，以具體崗位定責；擴大黨員作用的輻射面，在相同班組、崗位中設立黨員“先鋒崗”，把黨員在作業(yè)過程中，看到的、聽到的、接觸到的工作范圍，全部納入黨員“責任區(qū)”，形成了主要設備、施工有黨員盯防、關鍵作業(yè)、程序有黨員卡控、重點人員、時段有黨員包保的運輸安全堅固防線。
為了確?！吧习肽陼r間任務雙過半”運輸目標的順利實現(xiàn)，朔黃運輸分處黨委本著“學以致用”的原則，積極組織全體干部員工進行企業(yè)管理、業(yè)務技能和黨建知識學習，強化黨員技術業(yè)務培訓。分處機關黨支部從強化管理人員作風建設入手，進一步完善管理人員月考制度和干部績效考核制度，深化管理干部安全檢查“五個一”活動，細化指標，量化考核，不斷提高分處管理人員工作質量和服務意識。機輛隊黨支部結合萬噸列車乘務員培訓工作，制定詳細的培訓計劃，技術培訓工作與技術管理干部直接掛鉤，通過集中學習，實作演練，QC攻關、委外學習等多種途徑，提高培訓質量，增強學習效果，切實做好電力機車牽引技術升級的各項準備工作。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，朔黃分處黨委還緊貼運輸生產實際，強化黨建基礎工作，牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)保安全的責任意識，將分處 “四杜絕、三減少、一實現(xiàn)”年度安全奮斗目標與員工日常思想政治教育、形勢教育緊密結合起來，讓安全責任意識潛移默化、入心入腦。檢修車間黨員在機車輔小修過程中，主動亮明身份，掛牌上崗，帶頭推行機車實名修、動態(tài)修，嚴格落實SS4改型電力機車檢修工藝，精檢細修，將設備安全隱患消除在庫內，杜絕了機車帶病上線運行。在管內車站CTC調度集中設備開通過程中，車站黨員克服人員緊缺、行車任務繁重、站改施工干擾等困難，充分利用業(yè)余休息時間帶頭學習CTC調度集中、調車平顯等新技術知識，完善了CTC接發(fā)列車作業(yè)標準和新設備應急處置卡控措施，帶頭參加設備調試、作業(yè)盯控和非正常把關，確保了
“創(chuàng)先爭優(yōu)，勇當先鋒”。八分公司朔黃運輸分處以“百日安全生產無事故”活動為載體，結合站改施工、萬噸列車開行、CTC設備開通等具體工作，細化措施，重抓落實。廣大黨員內強素質，外塑形象，全身心地投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去，在平凡的崗位上扎實工作，自覺做到帶頭學規(guī)章學技術、帶頭苦干實干、帶頭技術攻關、帶頭達標創(chuàng)優(yōu)，分處運輸安全生產呈現(xiàn)良好態(tài)勢。電力機車司機黃華、車站值班員劉帥分獲2011年朔黃公司技能大賽第三名，一季度分處黨員消除安全隱患48起，防止事故12件，截止
