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總經(jīng)理李朋謙到鄭州地鐵項(xiàng)目部檢查指導(dǎo)

發(fā)布時(shí)間:2012-06-25 22:43:50   作者:管理員   來源:管理員   訪問量:198

    6月22日至25日,公司總經(jīng)理李朋謙到鄭州地鐵項(xiàng)目部檢查指導(dǎo)工作,副總經(jīng)理李玉龍、總經(jīng)濟(jì)師吳積樹、物資部、工經(jīng)部負(fù)責(zé)人等陪同檢查。

     6月的鄭州,烈日炎炎,李總深入生產(chǎn)一線,認(rèn)真查看了現(xiàn)場(chǎng)工、料、機(jī)的管理情況,并一一給出針對(duì)性極強(qiáng)的指導(dǎo)建議。隨后在項(xiàng)目部會(huì)議室,李總就目前項(xiàng)目施工進(jìn)度、安全質(zhì)量控制、項(xiàng)目成本效益等方面問題為員工作了深刻講解。

    一、優(yōu)化施工組織,掌控工期進(jìn)度。鄭州地鐵工期壓力大,要對(duì)剩余工程量進(jìn)行梳理,隨時(shí)調(diào)整施組,優(yōu)化施工方案,定日產(chǎn)量,要想辦法,超前謀劃。抓緊把能干的活干完,要讓人等活,不要活等人,牢牢掌握主動(dòng)權(quán)。當(dāng)前公司處在轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期,領(lǐng)導(dǎo)人員要掌握的知識(shí)很多,大家要有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和緊迫感,做有心人。我們地鐵施工經(jīng)驗(yàn)少,大家要抓緊學(xué)習(xí)規(guī)范,提升自身技能,同時(shí)要向兄弟單位學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。

    二、加強(qiáng)管控措施,增強(qiáng)成本意識(shí)。項(xiàng)目要干好活,更要算好帳,只有項(xiàng)目贏利,公司才能良性發(fā)展。項(xiàng)目全體員工都要有成本意識(shí),要考慮成本,要研究如何省錢,要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工、料、機(jī)的管理,要加強(qiáng)過程控制,不能放任自由。工經(jīng)人員和技術(shù)人員一樣,要經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng),要會(huì)算,掌握材料實(shí)際用量與定額有無出入。土建施工標(biāo)高不足,有混凝土調(diào)差;鋼筋用多了,有鋼筋調(diào)差。要學(xué)會(huì)反推,要為變更索賠創(chuàng)造條件,更要充分尋找變更索賠的依據(jù)?,F(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),越來越體現(xiàn)在細(xì)節(jié)方面,要探究企業(yè)深層次管理。鄭州地鐵項(xiàng)目成本很大部分在鋼筋、混凝土工程上,要仔細(xì)核對(duì)設(shè)計(jì)工程量,并與實(shí)際消耗作比較,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,如何量體裁衣配好鋼筋,要有鋼筋下料單,把控好鋼筋質(zhì)量關(guān),把邊角料等能利用的都利用上,實(shí)現(xiàn)效率的最大化。

    三、加強(qiáng)質(zhì)量管理,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。從鋼筋加工到混凝土作業(yè),先明確標(biāo)準(zhǔn),分工序確定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),再針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不斷改進(jìn)、提高,最終推進(jìn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理。要抓各工序質(zhì)量管理,工作要有系統(tǒng)性,要抓住重點(diǎn),根據(jù)每道工序?qū)⒅卮箫L(fēng)險(xiǎn)源做到可控。要善于發(fā)現(xiàn)質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)和質(zhì)量通病,不能別人怎么干我們?cè)趺锤?,或者干好干壞一個(gè)樣,要按數(shù)據(jù)說話,使質(zhì)量把控在自己手中。

    四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),形成管理合力。班子之間要互相通氣,活干的好或者不好,不是某一個(gè)人事情,是整個(gè)班子事情,大家都是參與者,一榮俱榮,一損俱損。領(lǐng)導(dǎo)一定要辦法多,點(diǎn)子多,解決問題思路多,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作,提高其技能,以適應(yīng)崗位需要,使現(xiàn)場(chǎng)人人做到把控安全和質(zhì)量,同時(shí),建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,超罰節(jié)獎(jiǎng),充分調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性和工作積極性。

                                                                            (楊俊良)

 

責(zé)任編輯:管理員
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