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公司黨委四項措施為基層項目黨組織書記充電

發(fā)布時間：2013-03-20 11:30:06 作者：管理員來源：管理員訪問量：272

3月16日，為期2天的八分公司項目書記培訓(xùn)班圓滿結(jié)束，來至基層33名項目專兼職黨組織書記參加學(xué)習(xí)，提高了黨建工作知識和思想政治工作水平。

隨著公司近幾年的蓬勃發(fā)展，企業(yè)實力不斷增強，“五大板塊”都有較好的收獲，項目部數(shù)量由前幾年的十幾個發(fā)展到現(xiàn)在的三十多個，項目黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)水平參差不齊。公司黨委及時調(diào)整部署，從生產(chǎn)技術(shù)口挑選有一定黨務(wù)理論知識、作風(fēng)過硬的黨員充實到項目書記崗位。僅今年1至3月份就有3名技術(shù)人員轉(zhuǎn)崗到項目書記崗位上。為使盡快適應(yīng)新的工作崗位，公司黨委采取措施加強對項目書記業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。從黨委組織部抽出一名業(yè)務(wù)能力強、基層黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富的人員到新任項目部駐點一段時間，從組織設(shè)置標準化、制度建設(shè)標準化、主題活動標準化、文化建設(shè)標準化、資料管理標準化五個方面現(xiàn)場傳幫帶，規(guī)范項目黨建工作標準化管理；對每位新任項目書記由公司黨群口進行書面技術(shù)交底，解決該干什么？怎么干？干到什么標準的問題；公司黨委把黨群口各部門常用的文件進行收集整理，編印成《黨建工作交底手冊》發(fā)給每位項目書記和支部書記，讓他們每項工作有據(jù)可查，有循可依；每年對全體項目書記進行一次集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加新知識，掌握新政策?；鶎禹椖繒洏I(yè)務(wù)能力和水平的提高為扎實開展黨建工作，帶領(lǐng)員工出色完成施工生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。