公司對集通項目部領(lǐng)導班子及管理人員進行考核
發(fā)布時間：2014-11-21 09:33:03 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：26111月19日至20日，公司黨委副書記劉金勇帶領(lǐng)公司有關(guān)部門人員對集通項目部領(lǐng)導班子成員及基層管理人員進行2014年度民主考核測評，本次考核采用無記名投票和交流談話相結(jié)合的方式進行。
19日上午，項目部召開了民主測評會，領(lǐng)導班子成員、各部門負責人及基層管理人員共計30余人參加。會上劉金勇副書記首先強調(diào)了本次考核測評的重要性，指出考核的目的是為了建立公司領(lǐng)導班子考核長效機制，讓領(lǐng)導班子接受群眾監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)缺點和不足之處，對自己的工作有清醒的認識，促進其改進和成長，最終打造優(yōu)秀項目經(jīng)理部，他要求參加測評人員本著公平公正、實事求是的原則，從“德、能、勤、績、廉”五個方面客觀公正地填寫領(lǐng)導班子及管理人員考核表，真實地反映被考核人員的實際情況。隨后，公司考核組有關(guān)人員對本次考核進行了補充說明，組織對項目部領(lǐng)導班子成員和有關(guān)管理人員進行了民主測評。鑒于目前項目處于施工大干階段，為不影響施工生產(chǎn)的正常進行，會后，劉金勇副書記一行又前往施工現(xiàn)場和各隊組織測評。
通過此次考核，對進一步加強項目部領(lǐng)導班子建設和團隊建設，促進企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展必將起到積極的推進作用。（鮑偉）
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