南京地鐵項(xiàng)目部一季度通訊報(bào)道取得好成績
發(fā)布時(shí)間：2015-04-03 10:17:33 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：2974月3日，南京地鐵項(xiàng)目部一季度通訊報(bào)道情況統(tǒng)計(jì)完畢，根據(jù)統(tǒng)計(jì)，南京地鐵項(xiàng)目部一季度組織通訊員共撰寫稿件55篇，經(jīng)項(xiàng)目部審核對外投稿47篇，在各類媒體共發(fā)表44篇，其中中華鐵道網(wǎng)、人民鐵道網(wǎng)等外部媒體共刊登13篇，局企業(yè)文化網(wǎng)刊登27篇，公司門戶網(wǎng)刊登40篇，局電視臺5篇，局《鐵道建設(shè)》5篇，已完成公司下達(dá)的2015年度局電視臺及《鐵道建設(shè)》宣傳報(bào)道任務(wù)的71%。
南京地鐵項(xiàng)目部自2014年10月份建點(diǎn)辦公成立以來一直高度重視通訊報(bào)道工作，于2014年12月底成立了以項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)為組長、各部門負(fù)責(zé)人為組員的通訊報(bào)道領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂下發(fā)了《南京地鐵項(xiàng)目部通訊報(bào)道考核辦法》。一方面注重加強(qiáng)對通訊員的培養(yǎng)教育和管理，積極地為骨干通訊員創(chuàng)造良好的寫作和學(xué)習(xí)環(huán)境，支持和協(xié)助骨干通訊員的撰寫通訊稿件；另一方面按照“誰撰稿誰負(fù)責(zé)、誰審核誰承擔(dān)”的投稿流程，確保通訊報(bào)道的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，同時(shí)給各部室隊(duì)下達(dá)寫稿、中稿的月季指標(biāo)，明確通訊報(bào)道任務(wù)，制訂了“部門有考核、個(gè)人有獎(jiǎng)罰”的考核機(jī)制，力求通訊報(bào)道工作取獲實(shí)效。
大量稿件的撰寫及刊登充分發(fā)揮了通訊報(bào)道的宣傳、服務(wù)、指導(dǎo)和激勵(lì)作用，及時(shí)準(zhǔn)確地反映出了項(xiàng)目部在安質(zhì)管理、施工生產(chǎn)、項(xiàng)目管理、爭先創(chuàng)優(yōu)、黨群建設(shè)、后勤保障等方面取得的成績，同時(shí)展現(xiàn)出了全體參戰(zhàn)員工良好的精神面貌和飽滿的工作狀態(tài)，傳遞企業(yè)了正能量。(胡波)
