10月4、5日兩天,公司黨委副書記劉金勇、人力資源部部長洪濤一行人赴金溫鐵路施工現(xiàn)場,分別在麗水和金華組織全體一線員工對金溫項目部領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員進(jìn)行測評。
公司組織此次對項目領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員測評是在金溫鐵路建設(shè)施工進(jìn)入尾期、項目臨近結(jié)束之際進(jìn)行的,旨在對金溫項目部領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的具體表現(xiàn)及在項目全體一線員工心目中的實(shí)際反應(yīng)情況進(jìn)行全面了解掌握,通過分別對項目領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員進(jìn)行定性和定量測評打分,從德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行測評,并對項目領(lǐng)導(dǎo)干部分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔位、對項目管理人員分優(yōu)秀、良好、一般、較差、差五個檔位進(jìn)行測評評定,組織此次測評活動得到了項目一線員工的一致認(rèn)可。(王學(xué)榮)