為進(jìn)一步充實(shí)運(yùn)輸專業(yè)人力資源,培養(yǎng)、儲備鐵路運(yùn)輸技術(shù)技能人才,提升企業(yè)核心競爭力,按照公司“新員工崗前安全培訓(xùn)”的要求, 5月8日至12日,朔黃運(yùn)輸分處開辦新入職學(xué)員頂崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)班,54名新員工參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)在朔黃分處學(xué)習(xí)室、車站、機(jī)務(wù)折返段分別進(jìn)行,由分處各崗位能手為講師;培訓(xùn)內(nèi)容分為企業(yè)概況、企業(yè)文化、形勢教育、安全生產(chǎn)知識、業(yè)務(wù)知識、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德規(guī)范等。他們精心組織,著手抓好:軍事化管理,不定期檢查新員工內(nèi)務(wù),規(guī)劃作息時(shí)間及早操訓(xùn)練課程,每日考核評比;業(yè)務(wù)培訓(xùn)系統(tǒng)化,54名學(xué)員分車務(wù)、列檢、機(jī)務(wù)專業(yè),發(fā)放?技規(guī)?、?行規(guī)?、?調(diào)車?、?鐵路貨車運(yùn)用維修技術(shù)與管理? 、?貨車車輛構(gòu)造與檢修?等業(yè)務(wù)書籍,專職授課老師系統(tǒng)講解,每周進(jìn)行閉卷考試,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果;分專業(yè)分批次,組織新員工在朔黃鐵路西柏坡站、列檢所和機(jī)務(wù)折返段跟班學(xué)習(xí),一對一的師帶徒,安排到車站、列檢所現(xiàn)場教學(xué),通過現(xiàn)場氛圍,提升直觀感性認(rèn)識,并制定周詳?shù)默F(xiàn)場實(shí)作、跟班學(xué)習(xí)計(jì)劃;思想教育多樣化,安排新員工分批次參與現(xiàn)場模擬作業(yè),在完成新員工安全教育、理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)后,授課老師還從企業(yè)文化、職業(yè)道德等方面對新員工進(jìn)行思想教育,定期座談交流,引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀,培養(yǎng)新入職員工大局觀,盡快完成學(xué)生到工人的角色轉(zhuǎn)變,以飽滿的精神和高效的專業(yè)水準(zhǔn)進(jìn)入到運(yùn)輸生產(chǎn)工作中。(宋揚(yáng)、余永生)