結(jié)隊練兵，導(dǎo)師帶徒
發(fā)布時間：2023-05-05 10:09:00 作者：郭怡賢 來源：運輸工程段 訪問量：6145月4日，為了更好促進“傳、幫、帶、”效應(yīng)，引導(dǎo)新員工盡早適應(yīng)工作，全面提升員工綜合素質(zhì)。運輸工程段對檢修車間新員工舉辦了“導(dǎo)師帶徒”合同簽訂儀式。
本次“導(dǎo)師帶徒”活動，共有師徒12對。檢修車間特地為他們選擇了業(yè)務(wù)技能精湛、道德師風(fēng)良好的優(yōu)秀骨干擔(dān)任他們的“師傅”，指導(dǎo)和幫助新員工盡快融入新環(huán)境、適應(yīng)新崗位，通過思想上引導(dǎo)、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、心理上疏導(dǎo)等方式，切實幫助新員工成長進步。運輸工程段黨支部書記查全寬對開展“導(dǎo)師帶徒”活動給予了充分肯定，同時也提出二點要求：一是要明確導(dǎo)師和徒弟的基本條件和職責(zé)。導(dǎo)師除了傳授業(yè)務(wù)技能外，還要帶作風(fēng)、幫困難。徒弟要有結(jié)隊學(xué)習(xí)的意愿，具備強烈的上進心。二是要加強活動過程監(jiān)督，設(shè)立階段學(xué)習(xí)目標(biāo)，期滿進行考評。確保導(dǎo)師帶徒活動取得實效。
“導(dǎo)師帶徒”活動，不僅為青年職工的成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境，營造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作氛圍，也進一步激發(fā)了青年職工立足崗位，爭做學(xué)習(xí)型、知識型，創(chuàng)新型青工的工作熱情，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。
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