為增強新入職青年員工的生產(chǎn)實踐,提高“三新”人員的業(yè)務素質(zhì)水平,近日,西柏坡車站多個專業(yè)開展“三新人員業(yè)務技能培訓、青年員工傳幫帶”業(yè)務提升活動,助力安全運輸。
西柏坡車站針對新入職青年員工只停留在書本理論知識的現(xiàn)狀,采用了“以實作為主、理論輔助”的形式對新入職青年員工展開培訓。理論知識培訓圍繞規(guī)章制度、業(yè)務技能進行,系統(tǒng)講述《行規(guī)》《技規(guī)》《運規(guī)》《鐵路調(diào)車作業(yè)標準》《鐵路調(diào)車基礎知識》《接發(fā)車作業(yè)標準》等業(yè)務知識。結(jié)合外勤助力值班員、調(diào)車員標準作業(yè)流程,對崗位危險源展開辨識,提高安全責任意識,給每位新員工配備豐富的老師傅進行現(xiàn)場指導幫教,實現(xiàn)業(yè)務技能“傳幫帶”,對接發(fā)列車、車輛摘解、車輛防溜程序、調(diào)車作業(yè)注意事項等進行講解演練,對新職人員行為動作現(xiàn)場糾正,采取有效措施,取得實質(zhì)性效果,提高現(xiàn)場實操能力。新職員工積極練習技能要領,邊學邊問,邊教邊練,相互幫助,檢驗學習成果,共同提高技能,保障了新入職青年員工切實掌握車務工作核心技術。
此次“傳幫帶”三新人員業(yè)務技能培訓,讓青年員工對外勤助理值班員、調(diào)車員工作流程有了更清晰的認知和了解,有利于現(xiàn)場工作環(huán)境的適應,切實提高了青年員工現(xiàn)場作業(yè)能力和安全責任感,使他們將所學本領更加有效的和實踐相結(jié)合,能夠更快的投入到生產(chǎn),助力安全運輸。