為進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),提高業(yè)務(wù)技能素質(zhì),2月25日,朔黃運(yùn)輸分處車務(wù)專業(yè)參加國(guó)能朔黃鐵路公司2022年度“每年一比”職業(yè)技能競(jìng)賽,管內(nèi)六個(gè)車站43名職工同臺(tái)競(jìng)技、盡展風(fēng)采。
競(jìng)賽根據(jù)朔黃原平分公司教育培訓(xùn)的“五個(gè)一”制度(一套教材、一日一題、一周一課、一月一考、一季一賽),突出“現(xiàn)場(chǎng)用什么就考什么”原則,分理論知識(shí)和實(shí)作操練。理論以《技規(guī)》、《運(yùn)規(guī)》、《行規(guī)》、《事規(guī)》和《調(diào)標(biāo)》為基礎(chǔ),圍繞技術(shù)規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、非正常應(yīng)急處置等進(jìn)行命題,并將典型問題案例、日常作業(yè)容易違反的規(guī)章條款、防溜作業(yè)安全規(guī)章等內(nèi)容融入到試題中。實(shí)作操練通過對(duì)助理值班員對(duì)常用的晝夜間股道信號(hào)、列車信號(hào)和調(diào)車信號(hào)的手信號(hào)旗(燈)的使用進(jìn)行考察;車站值班員則是隨機(jī)從16種非正常情況典型案例中抽選一種,檢驗(yàn)值班員在非正常情況下的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處置能力。參賽選手積極備戰(zhàn),冷靜應(yīng)對(duì),營(yíng)造出“比、學(xué)、趕、超”的濃烈氛圍,每位選手也通過競(jìng)賽了解到自身的優(yōu)勢(shì)和不足,在今后的生產(chǎn)運(yùn)用中補(bǔ)強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)技能,進(jìn)而提高業(yè)務(wù)技能水平。
通過這次競(jìng)賽,有效激發(fā)了廣大職工學(xué)習(xí)技能的熱情,展現(xiàn)出職工良好的精神風(fēng)貌,朔黃分處將持續(xù)開展規(guī)章學(xué)用,提升專業(yè)技能水平,不斷提高職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處置能力,努力打造一批技術(shù)過硬、素質(zhì)優(yōu)良的崗位能手,為公司安全運(yùn)輸貢獻(xiàn)力量。