寧波軌道交通4號線維保項(xiàng)目安全生產(chǎn)2周年
發(fā)布時間：2022-09-02 12:06:00 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：3529月1日，由中鐵四局承攬的寧波4號線工程軌道正線、車輛段、停車場設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目，順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)2周年，誠信履約、保質(zhì)保量的做到了地鐵軌道線路網(wǎng)運(yùn)營安全、運(yùn)行良好的工作目標(biāo)。
寧波市軌道交通4號線北起江北區(qū)慈城站，南至鄞州區(qū)東錢湖站，全線包含25座車站（1座車輛段和 1 座停車場），線路長度58.964km（其中鋼軌96.88km、單開道岔84組、交叉渡線8組、碎石道床8.985km、焊縫6165個頭、護(hù)軌7.167km）。
兩年來，八分公司地鐵維保項(xiàng)目部堅持執(zhí)行中鐵四局6S班組管理的標(biāo)準(zhǔn)化文明施工組織管理模式，遵照合同約定及《用戶需求書》開展各項(xiàng)工作。參建的100余名鐵路技術(shù)專業(yè)員工，在嚴(yán)格執(zhí)行國家軌道檢修維護(hù)保養(yǎng)的行業(yè)規(guī)范規(guī)程的基礎(chǔ)上，以寧波市軌道交通集團(tuán)有限公司運(yùn)營分公司的各項(xiàng)安全制度、委外維保工作管理制度、考核制度及其他現(xiàn)行的規(guī)章制度為安全生產(chǎn)作業(yè)基準(zhǔn)，始終把確保全線人身、設(shè)備、行車、消防等各項(xiàng)安全為己任，本著“堅韌、善為、創(chuàng)新、求精”的工作思想，在每一處作業(yè)現(xiàn)場精心細(xì)作的忙碌著、奉獻(xiàn)著...！
為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)軌道設(shè)備維修安全、安全危險源控制等維保作業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)，全體員工積極配合業(yè)主和行業(yè)管理等上級的安全質(zhì)量專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)、考核取證、檢驗(yàn)檢測、檢查驗(yàn)收等日常工作。項(xiàng)目部堅持以安全理念教育和生產(chǎn)作業(yè)相結(jié)合，根據(jù)崗位配置、專業(yè)知識、技術(shù)能力等不同，制定了“每周2培訓(xùn)1考核”的崗位能力提升教育培訓(xùn)制度，及時進(jìn)行獎罰、待崗和退崗的集體測評工作，不斷的穩(wěn)步提升一線員工的專業(yè)技能水平和崗位作業(yè)能力。
項(xiàng)目部為實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量“零缺陷”管理目標(biāo)，分班組組織員工，每月開展安全質(zhì)量作業(yè)技術(shù)演練、隱患排查知識問答、應(yīng)急事故演練和處置等專項(xiàng)安全教育活動。特別是針對地鐵軌道的鋼軌、軌枕、道床、道岔、聯(lián)結(jié)零件、涂油器等日常設(shè)備維護(hù)和故障維修的重難點(diǎn)工序，先后制定了查缺查失、隱蔽隱患排查考核獎罰制度、現(xiàn)場故障排查、快速處置和技術(shù)創(chuàng)新獎勵辦法等，通過每次“班前講話、班中和班后的自檢互檢”等工作方法，逐步在員工中形“學(xué)、比、趕、超”的良好勞動協(xié)作氛圍，全面確保地鐵維保項(xiàng)目一線作業(yè)的安全和質(zhì)量。
