6月22日下午,在公司本部常訓(xùn)班教室,為期5天的公司2021年營(yíng)銷管理人員賦能培訓(xùn)班在學(xué)員們的掌聲中圓滿落幕,公司營(yíng)銷辦事處營(yíng)銷聯(lián)絡(luò)員、營(yíng)銷學(xué)員及部分項(xiàng)目管理人員共32人參加了本次培訓(xùn)。
18日上午,局經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部副部長(zhǎng)朱炎新,公司黨委書(shū)記馬宜宏、紀(jì)委書(shū)記季文斌,人力資源部部長(zhǎng)張偉、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)付運(yùn)生出席開(kāi)班典禮并致辭。典禮上,朱炎新就全局的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和目前企業(yè)的營(yíng)銷環(huán)境進(jìn)行了分析,并對(duì)全體學(xué)員提出要求:一是要保持學(xué)習(xí)能力,提升綜合素質(zhì);二是要做到對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、愛(ài)崗敬業(yè);三是要善于表達(dá),注重人際交往和溝通;四是要調(diào)節(jié)情緒,加強(qiáng)抗壓抗打擊能力;五是要自信謙虛,堅(jiān)定企業(yè)品牌信心;六是要學(xué)以致用,牢牢把握行業(yè)動(dòng)向;七是要善于總結(jié),及時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷策略;八是要注重禮節(jié),提升主動(dòng)服務(wù)意識(shí);九是要會(huì)講故事,熟知企業(yè)信息和情況;十是要以身作則,不負(fù)企業(yè)和家人的囑托。
本次培訓(xùn)主要涵蓋了項(xiàng)目信息收集與分析、項(xiàng)目營(yíng)銷策劃與實(shí)施、投標(biāo)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、營(yíng)銷公共關(guān)系建立與維護(hù)、財(cái)務(wù)制度解讀與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析、營(yíng)銷禮儀、有效溝通、自我管理等八方面內(nèi)容,并最終以筆試答辯的形式對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核。公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部同局投資發(fā)展部、公司紀(jì)委、財(cái)務(wù)部、工程部、人力資源部等多個(gè)部門分別從各自業(yè)務(wù)范圍出發(fā),通過(guò)形象生動(dòng)、通俗易懂的授課方式指導(dǎo)營(yíng)銷管理人員們明確自身工作職責(zé),切實(shí)做好市場(chǎng)營(yíng)銷工作。培訓(xùn)期間,學(xué)員們嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律,認(rèn)真聽(tīng)講做好課堂記錄。
22日下午,歷時(shí)五天的培訓(xùn)課程順利結(jié)束,舉辦結(jié)業(yè)典禮。公司總經(jīng)理沈光華、紀(jì)委書(shū)記季文斌、副總經(jīng)理李洪波,人力資源部部長(zhǎng)張偉、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)付運(yùn)生、辦公室負(fù)責(zé)人石繼華出席典禮。沈光華就2021年上半年公司營(yíng)銷工作的亮點(diǎn)與不足進(jìn)行分析,并對(duì)公司今后的營(yíng)銷工作提出要求:一是著力打造“三個(gè)能力”:打造學(xué)用結(jié)合的能力、打造博聞強(qiáng)識(shí)的能力、打造主動(dòng)服務(wù)的能力。二是切實(shí)做到“三個(gè)提升”:提升標(biāo)前測(cè)算水平、提升滾動(dòng)營(yíng)銷的水平、提升對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)的水平。三是努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”:實(shí)現(xiàn)獨(dú)立經(jīng)營(yíng)向協(xié)同經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)向人脈經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變、實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷向本質(zhì)營(yíng)銷轉(zhuǎn)變。
此次培訓(xùn),是提高營(yíng)銷管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的一次專業(yè)化、系統(tǒng)化培訓(xùn)。近年來(lái),公司營(yíng)銷隊(duì)伍不斷壯大,全員營(yíng)銷的氛圍逐漸濃厚。公司將以此次培訓(xùn)為契機(jī),抓好營(yíng)銷管理人員的能力提升工作,為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作再上新臺(tái)階提供不竭動(dòng)力。
五天的培訓(xùn)不是結(jié)束,而是新的開(kāi)始。作為公司經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)的開(kāi)拓者,營(yíng)銷管理人員將站在新的起點(diǎn)上,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提升業(yè)務(wù)水平和能力,勤于思考,大膽實(shí)踐,積極探索新興市場(chǎng)營(yíng)銷策略,扎實(shí)推進(jìn)營(yíng)銷工作,確保完成指標(biāo)任務(wù),為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。