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為督促新任干部從嚴(yán)要求自我，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，切實履行“一崗雙責(zé)”。1月8日上午，八分公司采取“現(xiàn)場+視頻連線”的方式，組織新提職干部進行集體廉政談話。公司黨委書記馬宜宏、紀(jì)委書記季文斌、紀(jì)委副書記葛子倉、人力資源部部長洪濤和新提職干部共70人參加了此次談話。

談話會上，季文斌書記從六個方面對新任干部提出要求和希望。一是提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)。要增強政治定力，嚴(yán)守政治規(guī)矩，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護。二是找準(zhǔn)位置，盡快適應(yīng)新角色。要在新的崗位上提高站位，勇?lián)厝?，?yán)于律己，扎實工作，盡快做出新的業(yè)績，取得新的突破。三是要加強學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆五中全會精神和黨規(guī)黨紀(jì)法律法規(guī)。四是正確履職，堅決做到廉潔從業(yè)。要對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不要居功自傲、沾沾喜自喜，要認(rèn)清權(quán)力的雙刃劍本質(zhì)，樹立正確的權(quán)力觀。五是誠實守信，切實維護隊伍團結(jié)。要自覺維護班子和隊伍的團結(jié)，要善于自我批評，形成團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。六是求真務(wù)實，扎實工作，見到成效。要圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作大局，立足工作實際，理清工作思路，把更多的時間和精力放到解決工作中存在的問題上。談話結(jié)束后，部分新提職干部代表作表態(tài)發(fā)言，分別從自身新的崗位出發(fā)，談了對未來工作的思路和想法，承諾將加強業(yè)務(wù)能力和政治理論學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，不辜負(fù)企業(yè)的培養(yǎng)和信任。按照工作要求，新任職干部分別與公司紀(jì)委書記簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，認(rèn)真填寫了個人廉政檔案。最后，季文斌書記帶領(lǐng)新提職干部進行集體廉潔從業(yè)宣誓。

公司黨委書記馬宜宏作重要講話，并對與會人員提出殷切期望。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，深刻理解黨的政策方針，在思想上和行動上與上級黨組織保持一致。加強業(yè)務(wù)知識、管理理念、日常禮儀、溝通技巧的學(xué)習(xí)。同時，還要加強學(xué)歷提升、職業(yè)資格取證。在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位要以更加扎實的業(yè)務(wù)能力服務(wù)工作，指導(dǎo)幫扶員工。二是增強自身管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，解決問題的能力，謀劃事業(yè)的能力。三是加強項目管理，做好項目管理策劃，確保項目安全生產(chǎn)，并做好區(qū)域項目生產(chǎn)經(jīng)營工作，實現(xiàn)持續(xù)滾動發(fā)展。四是加強對項目管理層業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培養(yǎng)力度，提升作業(yè)層人員技術(shù)能力。五是加強團隊建設(shè)，同事之間相互尊重、相互補臺。六是清楚自身定位，對自身要有正確的認(rèn)識，學(xué)習(xí)別人所長，彌補自身所短，樹立正確的理想信念，并為之付出努力。七是處理好“公”與“私”的關(guān)系，帶頭遵紀(jì)守法、廉潔自律。八是端正工作態(tài)度，掌握工作方法，工作中抓關(guān)鍵，分清輕重緩解，積極關(guān)心和幫助員工，以扎實的工作作風(fēng)去影響人、帶動人，樹立良好的黨員干部形象。九是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，遵守制度，履行職責(zé)，處理好權(quán)利和責(zé)任的關(guān)系。

近年來，八分公司嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部任前“廉政關(guān)”，把任前廉政談話作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部的“必修課”， 切實提升了新提職干部廉潔自律意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，助力其在新崗位上開好頭、起好步。