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八分公司朔黃運輸分處成立于2000年3月，配屬電力、內(nèi)燃各型機車41臺，主要擔當朔黃、新朔、包神及靖神四條鐵路1406公里的列車牽引和朔黃鐵路6個車站114公里的運輸管理及管內(nèi)列車的技檢作業(yè)任務?，F(xiàn)有員工643人，分處黨總支下轄機關(guān)、機輛隊和線路三個黨支部，共有黨員52人。近年來，朔黃分處以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神，認真落實公司黨委各項決策部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以服務運輸生產(chǎn)為核心，堅持“標準、精準、特色”的黨建工作思路，持續(xù)加強黨的基層組織建設(shè)，全面落實從嚴治黨各項要求，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，提升運輸管理能力，全力保障西煤東運能源大動脈的安全暢通。

強化政治引領(lǐng)，把穩(wěn)發(fā)展方向

為真正將黨建工作優(yōu)勢發(fā)揮出來，讓黨建在經(jīng)營發(fā)展中產(chǎn)生作用，2019年以來，朔黃分處進一步強化了黨組織“把方向、管大局、保落實”的政治引領(lǐng)作用，以問題為導向，堅持民主集中制，修訂完善并嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。2019年召開黨政聯(lián)席會4次，對經(jīng)營管理、選人用人、安全生產(chǎn)、黨建與黨風廉政建設(shè)等重大事項進行專題研究，確保了各項重點工作部署落實落地。

為進一步提升廣大黨員干部的政治素養(yǎng)，提高思想認識，在第二批主題教育期間，朔黃分處認真謀劃，制定目標和具體方案，以“轉(zhuǎn)觀念、改作風、抓落實”為主題開展全員思想大討論，開展集中學習，深入現(xiàn)場調(diào)查。黨總支委員、分管領(lǐng)導下基層、進班組，召開座談會征求意見，開展“一對一”談心，梳理制定26項具體問題，全部整改落實，確保了主題教育取得實效。

2020年初，在新冠疫情防控的重大關(guān)鍵時刻，朔黃分處提高政治站位，堅決貫徹習總書記重要指示、黨中央決策部署和公司黨委工作要求，完善防控體系，建立疫情輿情監(jiān)測機制，落實聯(lián)防聯(lián)控措施。總支委員靠前指揮、分工包保，分處黨員主動請纓，盡職擔當，積極投身到疫情防控戰(zhàn)斗之中。同時，分處在疫情防控工作中，積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，選樹典型、弘揚先進，讓黨旗在疫情防控和運輸生產(chǎn)一線高高飄揚。其間，因工作中勇挑重擔、真抓實干、成績突出，分處機輛隊黨支部書記毛周田同志榮獲朔黃公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號；分處安監(jiān)室齊功成同志榮獲朔黃鐵路公司“抗疫先鋒”和“一防三?！币咔榉揽亍跋冗M個人”榮譽稱號。

落實黨建責任，推動全面發(fā)展

一年來，朔黃分處結(jié)合聯(lián)合運輸工作實際，明確要求、細化措施、壓實責任，優(yōu)化工作方案，創(chuàng)新方式方法，圍繞運輸生產(chǎn)和安全管理重點持續(xù)提升黨建工作質(zhì)量，認真落實黨建工作責任，努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動朔黃分處發(fā)展的獨特優(yōu)勢，引領(lǐng)推動一流運輸團隊建設(shè)。

為保證工作責任落實在每名黨員，并在每個崗位上落地，朔黃分處以黨建標準化體系建設(shè)為抓手，按月督導落實黨建工作責任清單，完善季度考評、年度考核、黨支部書記年度述職考評和黨員示范崗考核評比為一體的黨建考核管理體系。同時，按照目標導向和問題導向的原則進行設(shè)定，每季度召開黨政聯(lián)席會，對檢查發(fā)現(xiàn)問題進行通報、分析研究，安排部署改進計劃，下季度檢查整改落實情況，形成閉環(huán)管理，真正把“心中有黨、務實為民、從嚴從實”的黨建工作責任落到實處，推進年度各項黨建工作任務的順利實施。

在新冠疫情防控的戰(zhàn)斗中，朔黃分處采取遠程視頻會議、黨政領(lǐng)導分工駐點包保、深入一線巡查等多種形式對重點工作進行了安排，相繼下發(fā)了《疫情防控工作方案》和《新冠疫情期間“消殺防控”工作方案》。分處黨總支第一時間發(fā)布了《致全體共產(chǎn)黨員的一封信》，號召全體黨員立即行動、挺身而出、堅守崗位。各黨支部主動靠前，結(jié)合實際開展“創(chuàng)崗建區(qū)”，建立黨員責任區(qū)和黨員先鋒崗。在西柏坡、肅寧分別成立“黨員突擊隊”，主動擔當疫情防控最緊急、最艱巨、最危險的第一線任務。全體黨員奮戰(zhàn)一線，堅守崗位當好“排頭兵”，構(gòu)筑起了保障能源運輸和員工生命安全的堅固堡壘，做到了“兩不誤、兩確?！保靡咔榉揽貙嶋H成果檢驗了黨建工作的效果。

在公司黨委的正確領(lǐng)導下，2020年分處積極開展“五?！獦洹敝黝}實踐活動和“抗疫情、保增長、大干100天”勞動競賽，持續(xù)加強運輸組織，強化機車檢修質(zhì)量，提升運輸品質(zhì)，上半年累計發(fā)運煤炭3416列、1776萬噸，較去年同期增加24萬噸，超額完成上半年運輸生產(chǎn)任務。

夯實黨建基礎(chǔ)，提升工作質(zhì)量

黨建工作開展的好不好，關(guān)鍵在于基礎(chǔ)牢不牢。2019年以來，朔黃分處黨總支全面落實從嚴治黨要求,持續(xù)規(guī)范黨內(nèi)政治生活，各黨支部堅持圍繞中心工作在實踐中創(chuàng)新，不斷提升“三會一課”和主題黨日活動質(zhì)量，豐富黨員政治生活，堅定理想信念。在2019年朔黃鐵路“生產(chǎn)運營百日會戰(zhàn)”期間，分處各黨支部先后開展了“保會戰(zhàn)、當先鋒”、“抗疫情 促大干 防暑度汛保安全”、“黨建引領(lǐng)促大干 黨員先鋒勇?lián)敗钡戎黝}黨日活動。分處機輛隊黨支部黨員沖鋒在前，優(yōu)化機車操縱，落實精檢細修，帶頭執(zhí)行工作要求，高質(zhì)量完成運輸牽引任務。分處線路黨支部黨員爭做表率，加強運輸組織，落實作業(yè)標準，強化現(xiàn)場作業(yè)檢查，杜絕“三違”發(fā)生。全體黨員擔責任、強管理、嚴落實，有力地保障了“時間任務雙過半”目標的實現(xiàn)。同時為提升支部的規(guī)范化、標準化水平，分處各黨支部利用QQ、微信群實時互通、成果共享。每次活動或支部會議前發(fā)布通知，活動后及時總結(jié)活動的經(jīng)驗和亮點，支部間取長補短，相互交流，實現(xiàn)了各黨支部齊頭并進，共同提高。

標準化黨支部建設(shè)啟動后，朔黃分處黨總支對照六個方面31項標準化黨支部建設(shè)內(nèi)容，全面完善制度體系、臺賬資料等規(guī)范化工作，制定下發(fā)了《標準化黨支部建設(shè)考核實施辦法》，落實了“三會一課”、“主題黨日”、黨員發(fā)展、黨員教育等基本制度，確保黨員教育抓在日常、嚴在經(jīng)常。開展“我的入黨故事”系列征文、道德講堂，創(chuàng)建“黨員無違章崗”、“黨員責任區(qū)”，充分發(fā)揮關(guān)鍵崗位黨員示范帶動作用，讓標準化支部建設(shè)成為分處高質(zhì)量發(fā)展的引擎。

2019年以來，朔黃分處以持續(xù)推進支部規(guī)范化、標準化建設(shè)為抓手，以黨支部建設(shè)、支委作用發(fā)揮、工作質(zhì)量提升為重點進一步夯實黨支部基礎(chǔ)，各黨支部緊緊結(jié)合崗位生產(chǎn)特點，劃分黨員責任區(qū)，明確工作內(nèi)容和標準，強化黨員“亮身份、明責任、作承諾”意識，督促廣大黨員在鐵路運輸生產(chǎn)一線發(fā)揮作用、崗位建功。

融入中心工作，服務生產(chǎn)經(jīng)營

2019年，在強化朔黃運輸管理、運營市場開拓的關(guān)鍵時期，朔黃分處積極發(fā)動廣大黨員干部當先鋒、作表率、比貢獻，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工凝心聚力、攻堅克難，全力投身強化管理、提升質(zhì)量各項運輸工作當中，助力分處各項目標任務順利推進。3個黨支部結(jié)合自身實際，劃分黨員責任區(qū)，設(shè)立黨員示范崗，50名黨員圍繞安全、運輸及營銷等開展工作，先后直接聯(lián)點500多名員工和12個班組，將黨員作用發(fā)揮到每個崗位。

分處在機車乘務員、車站值班員等安全生產(chǎn)重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位創(chuàng)“黨員無違章崗”，結(jié)合機務、車務和車輛專業(yè)特點，建“安全生產(chǎn)責任區(qū)”，將“創(chuàng)崗建區(qū)”活動進一步引向深入。在今年的疫情防控、東線大輪乘、“天窗”綜合修等急難險重任務中成立“黨員先鋒突擊隊”，讓黨員亮明身份擔職責，積極踐行“平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來”，有效帶動身邊員工共同抓好安全運輸和疫情防控。截止2020年7月31日,分處黨員干部上車下站安全檢查2062人次，發(fā)現(xiàn)問題1855個，全部閉環(huán)整改，實現(xiàn)安全生產(chǎn)7380天。

朔黃分處黨總支和機三個支部充分發(fā)揮黨員先進性，以運輸生產(chǎn)的重點難點工作為工作切入點，積極開展黨建聯(lián)合共建，在保證安全運輸、聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)、破解發(fā)展難題等方面形成合力，增強了運輸管理能力，提高了運輸經(jīng)濟效益。一年來，圍繞運輸中心工作開展聯(lián)合主題黨日12次，設(shè)立黨員責任區(qū)6個、聯(lián)合黨員標準崗1個，成立技術(shù)攻關(guān)小組2個，黨員突擊隊和救援隊6個，有效地解決了運輸生產(chǎn)中兩萬噸操縱優(yōu)化、機車就近檢修、非正常應急能力提升及東線大輪乘等難題。在2019年朔黃機輛分公司第6期“兩萬噸重載技術(shù)交流論壇”中，分處黨員任宇航同志分享的龍宮至北大牛間兩萬噸行車操縱經(jīng)驗，對朔黃重載技術(shù)理論水平的提高做出了積極貢獻，得到了業(yè)主的一致好評。

加強作風建設(shè)，激蕩風清氣正

2019年以來，朔黃分處深入學習貫徹局、公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，積極開展“紀律處分條例學習年”主題教育活動，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，壓緊壓實黨風廉政建設(shè)主體責任，著力加強黨總支全面監(jiān)督、紀工委專責監(jiān)督、黨支部日常監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督的工作機制，把黨風廉政建設(shè)要求融入日常工作及業(yè)務管理的全過程，全面落實從嚴治黨要求，增強黨員干部遵紀守法、廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想道德底線，為分處完成全年運輸工作任務和健康持續(xù)發(fā)展提供堅強的紀律保障。

一年來，分處以提高黨員干部的思想認識，特別是部室、單位負責人的服務意識、奉獻精神，加強“一流人才隊伍”建設(shè)為目標，常態(tài)化開展思想大討論，發(fā)現(xiàn)并糾正在履職盡責、愛崗敬業(yè)等方面存在的突出問題，督促持續(xù)改進提升。組織各部門各基層單位及各黨支部認真學習《梁家河》、《習近平在正定》等書籍，督促管理人員領(lǐng)悟精神內(nèi)涵，消除各類不良習俗和不良作風，全面加強作風建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

同時，分處還堅持“以人為本、和諧發(fā)展”的工作理念，落實公司普惠關(guān)愛政策，持續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)，積極開展文化體育活動。每年一屆的文化體育周活動，成為了分處文化品牌和亮點。2019年10月分處成功舉辦了第六屆文化體育周活動。文藝晚會、EAP關(guān)愛員工講座、演講比賽以及“奮進杯”籃球賽等15項文化體育活動，受到廣大員工的喜愛與追捧，構(gòu)建“強信心、聚人心、筑同心”的文化氛圍，不斷增強廣大干部職工凝聚力，進一步提升分處軟實力。

凝心聚力抓黨建，求真務實譜新篇。朔黃運輸分處黨總支將繼續(xù)高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹落實黨的十九大精神、十九屆四中全會和局第四次黨代會精神，以改革創(chuàng)新精神為動力，堅持新時代發(fā)展理念，加強黨的領(lǐng)導和基層黨組織建設(shè)，融入服務運輸生產(chǎn)主業(yè)，強化安全運輸管理，穩(wěn)步推進市場拓展，全面提升發(fā)展質(zhì)量，以只爭朝夕的奮斗姿態(tài)、不負韶華的堅定信念，為建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團積極貢獻力量。