運(yùn)輸工程段黨總支創(chuàng)新黨課開展方式,根據(jù)運(yùn)輸關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)需要,開設(shè)專題“技術(shù)黨課”,助力技能人才培養(yǎng),在2020年上半年內(nèi)燃機(jī)車司機(jī)理論國(guó)考中,實(shí)現(xiàn)12人報(bào)考,11人通過(guò)的好成績(jī),“技術(shù)黨課”初顯成效。
隨著八分公司在運(yùn)輸市場(chǎng)上的不斷拓寬,鐵路運(yùn)輸專業(yè)技術(shù)人員逐漸緊缺,為解決人才儲(chǔ)備難題,運(yùn)輸工程段黨總支主動(dòng)靠前,積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,從下設(shè)的3個(gè)支部精心選撥了5名黨員技術(shù)尖子,組成“技術(shù)黨課”講師團(tuán),緊緊圍繞一線需求,為黨員、員工提供針對(duì)性的技術(shù)培訓(xùn),幫助員工補(bǔ)短板、強(qiáng)技能。在空缺較大的機(jī)車、軌道車乘務(wù)員的培養(yǎng)上,黨總支更是以“貼合考試目標(biāo)”、“貼合實(shí)際”、“貼合學(xué)員”的定制“技術(shù)黨課”,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)助力。在2020年上半年內(nèi)燃機(jī)車司機(jī)理論國(guó)考的備考中,考慮到參考學(xué)員,均為從電力機(jī)車轉(zhuǎn)崗到內(nèi)燃機(jī)車的員工,崗位知識(shí)缺乏,技能基礎(chǔ)薄弱,運(yùn)工段黨總支變“零星選調(diào)學(xué)員參加培訓(xùn)”,為“在六安工點(diǎn)進(jìn)行集中培訓(xùn)”,并根據(jù)學(xué)員實(shí)際狀況,設(shè)置了包括《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》、《內(nèi)燃機(jī)車專業(yè)知識(shí)》、常見故障處理在內(nèi)的詳細(xì)的專業(yè)課程。疫情期間,更開發(fā)了“視頻黨課”、“微黨課”等技術(shù)黨課模式,保證在疫情防控期間學(xué)習(xí)教育不斷線。經(jīng)過(guò)2個(gè)月的培訓(xùn),最終實(shí)現(xiàn)12人報(bào)考,11人通過(guò)的好成績(jī),考試通過(guò)率超90%。
運(yùn)工段通過(guò)“技術(shù)黨課”活動(dòng),讓黨建工作服務(wù)發(fā)展,充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用,為公司鐵路運(yùn)輸市場(chǎng)發(fā)展,培養(yǎng)和儲(chǔ)備運(yùn)輸關(guān)鍵崗位作業(yè)人員,貢獻(xiàn)了自己的力量。