為了讓新入路大學(xué)畢業(yè)生盡快轉(zhuǎn)變角色、找準(zhǔn)工作定位,適應(yīng)一線生活。朔黃運(yùn)輸分處自7月26日起,為2020年新入職大學(xué)生精心設(shè)計(jì)了為期三天的“六個一”入職活動,讓他切實(shí)了解和感受到分處大家庭的溫暖。
參觀一次分處、參加一趟出勤、登乘一列機(jī)車。7月26日8:00時,辦公室?guī)ьI(lǐng)新員工參觀了分處值班室、乘務(wù)員宿舍、食堂、洗衣房、活動室、榮譽(yù)室等地方,隨后,新入職員工在分處辦公室的帶領(lǐng)下,與值乘913機(jī)車的乘務(wù)員一起到機(jī)輛分公司機(jī)車調(diào)度室出勤。了解感受乘務(wù)員在自動出勤機(jī)上進(jìn)行班前的測酒、運(yùn)行揭示的閱讀、防洪重點(diǎn)地段的記錄等班前作業(yè),隨后又與乘務(wù)員一起登上機(jī)車進(jìn)行了交流學(xué)習(xí),一次乘務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的切身感受使其體驗(yàn)到了自己人生的第一次乘務(wù)工作。
開展一次現(xiàn)場慰問。為體現(xiàn)對員工的關(guān)心關(guān)愛,朔黃運(yùn)輸分處每周日下午都會準(zhǔn)備冰鎮(zhèn)飲料、西瓜等防暑用品為一線乘務(wù)員進(jìn)行送清涼。為讓新職員工感受一線職工的辛勤工作,辦公室?guī)ьI(lǐng)新員工來到了乘務(wù)員換班地點(diǎn),進(jìn)行現(xiàn)場慰問體驗(yàn)到自己的第一次為職工送清涼活動。
舉辦一場座談會。7月27日,朔黃運(yùn)輸分處在二樓召開了迎接新員工座談話,分處領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、導(dǎo)師等12人參加,座談會由副分處長于鑫生主持。座談會上黨組織書記程思遠(yuǎn)對新員工提出三點(diǎn)建議:一是要以“德”為先;二是要不斷鍛煉自己的能力;三是要有實(shí)干精神。分處長代龍向新員工寄語希望:一是要盡快適用分處的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境;二是做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備;三是做好再學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。在聽到領(lǐng)導(dǎo)們的寄語后,他表示將認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自身各方面的能力,使自己更快的融入到分處的大家庭中,用自己的實(shí)際行動為分處的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。隨后,他與自己的導(dǎo)師王虎簽訂了師徒協(xié)議,分處長為新員工贈書,最后,參加座談會的人員與新員工一起合影留念。
參加一場培訓(xùn)考試。7月28日,為了使新員工在上崗前熟知相關(guān)安全注意事項(xiàng),由分處安監(jiān)室對新員工從人身安全、消防、防暑等方面對其進(jìn)行崗前安全培訓(xùn),培訓(xùn)教育完畢,組織閉卷考試,考試結(jié)果優(yōu)秀。
通過三天的入職體驗(yàn),新員工對分處的文化和規(guī)章制度有了初步了解,他表示非常榮幸加入到分處這個大家庭,一定謹(jǐn)記教導(dǎo),及時改變角色、鑒定職業(yè)信念,提高團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任意識,發(fā)揚(yáng)分處“以人為本、和諧發(fā)展”的理念和“求真務(wù)實(shí)”的精神,為分處發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。