為進一步增強新任職干部崗位履職、廉潔自律意識,12月20日,八分公司紀(jì)委組織19名新提職干部進行任職前集體廉政談話。談話由公司紀(jì)委副書記、紀(jì)委監(jiān)察部部長葛子倉主持。
談話中公司人力資源部部長洪濤宣讀了提拔干部個人基本情況信息。公司紀(jì)委書記程從東對新提職干部表示祝賀,他提出干部廉政談話既是干部提拔調(diào)整工作的一項重要程序,也是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,加強干部廉潔自律教育、筑牢思想道德防線的重要舉措,隨后對新提任干部提出了五點要求:加強思想建設(shè),做政治過硬的表率;加強能力建設(shè),做知行合一的表率;加強合規(guī)建設(shè),做提質(zhì)增效的表率;加強作風(fēng)建設(shè),做履職盡責(zé)的表率;加強紀(jì)律建設(shè),做遵紀(jì)守法的表率。
新提職干部代表逐一作了表態(tài)發(fā)言,承諾將提高廉潔自律意識和拒腐防變能力、不斷提升自身政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),盡快適應(yīng)新的崗位和角色,不辜負(fù)組織的信任和領(lǐng)導(dǎo)、同事的重托,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。同時,按照公司紀(jì)委要求,新提拔干部分別與公司紀(jì)委書記簽訂了廉潔從業(yè)承諾書,認(rèn)真填寫了領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉潔檔案,并在程從東的帶領(lǐng)下全體新提職干部進行了莊嚴(yán)的廉政宣誓。
本次對新提職干部集體廉政談話,是八分公司高度重視管理干部隊伍建設(shè)的重要表現(xiàn),通過任職前廉政談話,有效提升了提職干部廉潔自律意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神,筑牢了思想道德防線。