調(diào)查研究察實情 從嚴(yán)考核促發(fā)展
發(fā)布時間：2019-11-23 08:13:59 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：35211月19日，朔黃運輸分處召開領(lǐng)導(dǎo)集體及管理人員考核測評會，公司黨委副書記劉金勇、人力資源部副部長張朋云到會指導(dǎo)，分處領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理人員及職工代表共計105人參會。
會議由分處長代龍同志主持。首先，公司黨委副書記劉金勇同志進(jìn)行動員講話，他指出開展考核測評是強化公司管理，進(jìn)一步提升項目部領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力，增強領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍素質(zhì)，推進(jìn)公司精細(xì)化管理的重要舉措。此次考核是根據(jù)局、公司規(guī)定進(jìn)行的一次正?？己?，目的是廣泛聽取民意，征求各方意見，全面掌握分處領(lǐng)導(dǎo)班子狀況，并對考核提出三點要求：一是要實事求是，全面正確評價領(lǐng)導(dǎo)班子及管理人員；二是要理清思路，客觀公正的反映領(lǐng)導(dǎo)班子情況；三是要端正態(tài)度，正確對待考核測評結(jié)果。
隨后，分處黨委書記程思遠(yuǎn)同志代表分處領(lǐng)導(dǎo)班子，從黨建工作、班子建設(shè)、安全運輸、幸福項目部及黨風(fēng)廉政建設(shè)五個方面進(jìn)行了述職，指出了分處在黨支部工作、隊伍建設(shè)、技術(shù)管理及全心全意為員工服務(wù)方面還存在不足，表示將認(rèn)真分析研究，找準(zhǔn)癥結(jié)根源，采取措施整改解決各項問題，并號召分處全體干部職工團結(jié)奮戰(zhàn)四季度，強基固本保暢通，全力沖刺第20個安全年。然后，分處長代龍做表態(tài)發(fā)言，他指出朔黃分處領(lǐng)導(dǎo)集體及中層領(lǐng)導(dǎo)干部一定以此次考評為動力，堅決貫徹落實公司的各項決定，發(fā)揚成績，克服缺點，加強自身建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，變壓力為動力，視困難為機遇，進(jìn)一步解放思想，以更加積極的態(tài)度、更加主動的精神、更加創(chuàng)新的手段、更加務(wù)實的作風(fēng)，為實現(xiàn)分處持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
隨后，公司人力資源部副部長張朋云就此次考核測評注意事項向全體參會人員進(jìn)行說明。與會人員經(jīng)過認(rèn)真的思考，真實、客觀的對分處領(lǐng)導(dǎo)集體及管理人員進(jìn)行了測評。會后，公司領(lǐng)導(dǎo)對分處領(lǐng)導(dǎo)班子、管理干部進(jìn)行了談話。11月19日下午，公司領(lǐng)導(dǎo)奔赴西柏坡、管內(nèi)車站及黃驊港地區(qū)進(jìn)行了考核測評，并看望慰問了小站小點員工，詳細(xì)調(diào)研一線員工的工作生活情況。
此次考核測評既是2019年度公司對分處的例行檢查，同時也是對分處領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治、經(jīng)營業(yè)績、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象的一次全面體檢。參加測評的分處干部職工紛紛表示，將以此次考核為契機，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，牢固樹立全心全意為員工服務(wù)的思想，心系四局，勤勉敬業(yè)，為公司運輸板塊實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展積極努力工作。
