常州地鐵項目部啟動第一批入黨積極分子培養(yǎng)
發(fā)布時間：2019-07-02 16:32:35 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：251常州地鐵2號線軌道標(biāo)項目部自今年2月成立以來，項目黨工委通過開展一系列宣傳教育活動，在項目部形成了積極向黨靠攏，爭先入黨的熱潮。項目黨工委建立以后，狠抓員工思想政治工作，圍繞項目開工籌備，利用各種時機(jī)積極開展員工集體活動和思想教育培訓(xùn)，讓大家深切感受到黨組織的強(qiáng)大凝聚作用，尤其通過項目部為紀(jì)念建黨98周年開展的系列活動，讓入黨積極分子更加深了對黨的認(rèn)識。
7月1日晚，項目部會議室燈火通明，5名入黨申請人和項目部全體黨員召開座談會，按照會議安排，大家首先共同學(xué)習(xí)觀看了公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國勞模、中華全國鐵路總工會“火車頭”獎?wù)芦@得者翟長青同志先進(jìn)模范事跡宣傳視頻，接著黨支部書記宣讀了確認(rèn)為入黨積極分子培養(yǎng)對象的人員名單和培養(yǎng)人名單，最后老黨員暢談了入黨經(jīng)歷和對黨的認(rèn)識心路，入黨申請人表達(dá)了對黨組織的憧憬，匯報了入黨動機(jī)和未來打算。
黨工委書記對4名入黨積極分子和對應(yīng)的培養(yǎng)人提出了四點意見，要求嚴(yán)格按照組織程序培養(yǎng)考察入黨積極分子，對暫未批準(zhǔn)為正式入黨積極分子的同志繼續(xù)加以幫扶和培訓(xùn)教育，入黨的大門永遠(yuǎn)是向大家敞開。針對目前項目部黨員和員工中存在的思想問題，描繪了十個“有沒有”的“畫像”，請大家對照自查：一、有沒有工作推諉、得過且過，能推就推。二、有沒有精益求精，工作上習(xí)慣于粗枝大葉，作風(fēng)上習(xí)慣于大大咧咧。三、有沒有自尊自愛，日常工作中毫不顧及自己的黨員干部身份和影響。四、有沒有喪失艱苦奮斗的好傳統(tǒng)，追求安逸享受。五、有沒有喪失工作的主動性，習(xí)慣于被動工作，唯領(lǐng)導(dǎo)指示是從，沒有自己的觀點意見和思路。六、有沒有只顧埋頭拉車，不愿抬頭看路，只種自己的一畝三分地，毫無超前意識、團(tuán)隊意識。七、有沒有不溝通、不協(xié)調(diào)，缺乏協(xié)同意識、全局意識。八、有沒有只站在自己角度看問題，不善于換位思考，只抱怨自己受累受委屈，看不到別人的辛苦。九、有沒有態(tài)度不端正，聽不進(jìn)批評意見，不能做到任勞任怨。十、有沒有故步自封，習(xí)慣于按經(jīng)驗辦事，沒有詳細(xì)調(diào)查研究就盲目決定。
至此，常州地鐵項目部第一批入黨積極分子培養(yǎng)已正式啟動。
