11月14日上午,八分公司紀(jì)委對(duì)公司近期新提職的15名中層干部進(jìn)行任職廉政談話,紀(jì)委監(jiān)察部、人力資源部全程參與,本次談話由公司紀(jì)委副書記兼監(jiān)察部長(zhǎng)葛子倉(cāng)主持。
廉政談話共分三項(xiàng)議程,第一項(xiàng)是公司紀(jì)委書記程從東對(duì)新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任職廉潔談話;第二項(xiàng)是新提職的領(lǐng)導(dǎo)干部代表作表態(tài)發(fā)言;第三項(xiàng)是新任職領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》、填寫個(gè)人廉潔檔案。
首先新提職人員逐個(gè)進(jìn)行自我介紹,隨后紀(jì)委書記程從東結(jié)合改革開放40年來企業(yè)發(fā)展歷程以及公司發(fā)生的典型案例,給新提職人員上了一堂廉政教育課,要求他們要在新的崗位履行新的責(zé)任,要不斷加強(qiáng)黨章黨規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),要努力成為思想過硬、業(yè)務(wù)突出的好干部。并提出三點(diǎn)希望:一是要旗幟鮮明地講政治,堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,不忘初心,牢記使命;二是要講紀(jì)律,守規(guī)矩,工作中樹立規(guī)矩意識(shí),培養(yǎng)法治思維,加強(qiáng)廉潔自律建設(shè)、做遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)的表率;三是要敢于擔(dān)當(dāng),積極作為。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)承擔(dān)起責(zé)任,艱苦奮斗,自強(qiáng)不息,想方設(shè)法解決問題,做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。隨后新提職人員分專業(yè)結(jié)合新崗位作表態(tài)發(fā)言,紛紛表示:通過本次廉潔談話教育受益匪淺,將在以后的工作中時(shí)刻踐行廉潔從業(yè)承諾,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,做組織信任、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、群眾支持的好干部。最后依次與紀(jì)委書記簽訂廉潔從業(yè)承諾書,填寫個(gè)人廉政檔案。