今年以來(lái),朔黃運(yùn)輸分處列檢所把對(duì)青年員工的教育培養(yǎng)放在重要位置,通過(guò)開(kāi)展技能培訓(xùn)、互助幫學(xué)、獎(jiǎng)優(yōu)推優(yōu)的措施,激發(fā)青年職工內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力,加強(qiáng)青年員工隊(duì)伍建設(shè),打造青年員工發(fā)展成長(zhǎng)的綠色通道。
以技能培訓(xùn)提素質(zhì)。以提升職工業(yè)務(wù)技能為目標(biāo),將學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃分解細(xì)化,按時(shí)推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),大力營(yíng)造業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)氛圍;此外,以“每日一題、每周一練、每月一考、每年一賽”為抓手,完善技能人才培養(yǎng)機(jī)制,做到有計(jì)劃、有組織、有培訓(xùn)、有考核、有鑒定,著力搭建技能人才成長(zhǎng)通道。
以互幫互學(xué)提水平。以提升職工整體業(yè)務(wù)水平為出發(fā)點(diǎn),在班組間深入開(kāi)展“以賽促學(xué)、以優(yōu)帶差、互幫互學(xué)、共同提高”活動(dòng),同時(shí),充分發(fā)揮標(biāo)桿典范的傳幫帶作用,掀起“向標(biāo)桿學(xué)習(xí)、向典范學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)氛圍,使技術(shù)新手快速成長(zhǎng)為技術(shù)能手,為企業(yè)人才儲(chǔ)備奠定基礎(chǔ)。
以獎(jiǎng)優(yōu)推優(yōu)促管理。結(jié)合工作實(shí)際,制定多種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,通過(guò)業(yè)務(wù)考試獎(jiǎng)勵(lì)、典型故障獎(jiǎng)勵(lì)、技能授課獎(jiǎng)勵(lì)、技能等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)等多形式多途徑激發(fā)職工創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)優(yōu)的積極性;此外,注重青年職工的精神文化生活,通過(guò)舉辦青年職工座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),展現(xiàn)青年職工風(fēng)貌,增強(qiáng)青年職工自信,凝聚發(fā)展合力。