為貫徹落實(shí)中鐵四紀(jì)[2010]9號文件精神,今年將述廉議廉工作擴(kuò)大到公司各基層單位和項(xiàng)目部的要求,公司紀(jì)委及時(shí)安排部署。在2010年底下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好2010年度公司基層領(lǐng)導(dǎo)人員述廉議廉工作的通知》,對2010年度述廉議廉工作全面展開提出了具體要求。
為確保述廉議廉工作進(jìn)基層不走過場,公司述廉議廉工作著重抓好三個(gè)方面:一是明確述廉議廉的對象。為加強(qiáng)公司各基層單位和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督管理,促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè),本次述廉議廉對象為各基層單位和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員,全公司約計(jì)102人。二是明確組織形式。各單位述廉工作結(jié)合年度述職一并進(jìn)行。述廉對象將述廉主要內(nèi)容作為述職報(bào)告的一部分,向職工代表大會或全體職工大會述職時(shí)專門進(jìn)行陳述。三是規(guī)范述廉議廉工作程序。要求各基層單位和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅要開展好述廉議廉,而且出席職代會或全體職工大會的人員還將為每位述廉人員在落實(shí)責(zé)任制和廉潔自律情況以及本單位班子黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉情況進(jìn)行測評,并在職代會或職工大會結(jié)束前,將述廉議廉測評結(jié)果向與會者公布。述廉議廉結(jié)束后兩周內(nèi),各單位向公司紀(jì)委上報(bào)述廉議廉工作情況報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)班子成員述廉報(bào)告、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)責(zé)任制和廉潔自律情況測評表》和《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉情況測評表》匯總表。公司紀(jì)委將述廉議廉測評結(jié)果和領(lǐng)導(dǎo)班子成員述廉報(bào)告納入公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案。
針對基層單位第一次開展述廉議廉工作可能出現(xiàn)的問題及注意事項(xiàng),公司紀(jì)委在公司“三會”期間分別進(jìn)行了講解。同時(shí)計(jì)劃挑選相對典型的單位和項(xiàng)目部在進(jìn)行這項(xiàng)工作時(shí)給以具體指導(dǎo),為全面推進(jìn)述廉議廉工作奠定基礎(chǔ)。