宣城辦事處于2012年2月16日組織學(xué)習(xí)并傳達(dá)了局“四會(huì)”精神,著重學(xué)習(xí)了董事長兼黨委書記張河川《加強(qiáng)市場開拓,加大轉(zhuǎn)型力度,以企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的優(yōu)異成績向黨的十八大獻(xiàn)禮》工作報(bào)告、總經(jīng)理許寶成《順應(yīng)大趨勢,推動(dòng)大變革,以卓有成效的經(jīng)營業(yè)績引領(lǐng)企業(yè)未來發(fā)展》工作報(bào)告。
自局“四會(huì)”結(jié)束后,辦事處通過中心組學(xué)習(xí)、出版專題黑板報(bào)、召開全體職工大會(huì)等多種形式學(xué)習(xí)了局2012年“四會(huì)”精神,使全體員工認(rèn)識(shí)到這次會(huì)議是在我局加快轉(zhuǎn)型、逆勢而上的重要時(shí)刻召開的,對于全局上下同舟共濟(jì),攻堅(jiān)克難,扎實(shí)做好今年的各項(xiàng)工作,圓滿完成今年的目標(biāo)任務(wù),具有重大而深遠(yuǎn)的意義;也了解了我局去年發(fā)展的狀況,認(rèn)清了當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢、主要任務(wù)及今年的重點(diǎn)工作。
結(jié)合公司的發(fā)展定位、發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略方案,結(jié)合辦事處的實(shí)際,按照四會(huì)精神的部署和要求,辦事處將一如繼往地做好如下工作:
1.樹立全新服務(wù)理念,做好后勤工作,堅(jiān)持以人為本,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2.加強(qiáng)管理,降低消耗,增收節(jié)支。
3.牢固樹立安全第一思想,繼續(xù)做好辦事處的各項(xiàng)安全工作。
4.大力宣傳和弘揚(yáng)企業(yè)精神,繼續(xù)深入開展好精神文明創(chuàng)建活動(dòng),確保后方“大本營”的穩(wěn)定和諧。
5、繼續(xù)抓好基地建設(shè)。
6、全方位開拓三產(chǎn)經(jīng)營,爭創(chuàng)效益,彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足和提高職工收入。
辦事處將深入貫徹落實(shí)“四會(huì)”精神,認(rèn)清形勢、堅(jiān)定信心,進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新思路、開拓進(jìn)取、克服困難,發(fā)揚(yáng)“勇于爭先、永不滿足”的企業(yè)精神,同心同德,開拓進(jìn)取,為辦事處的穩(wěn)定和諧發(fā)展、為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。