為貫徹落實黨中央關于工人階級和工會工作一系列重要指示精神,切實做好新形勢下職工群眾工作,根據(jù)公司工會《關于開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的通知》要求,結合經(jīng)理部實際,經(jīng)理部工會決定開展“工會就是娘 關懷在一線”活動。
一、充分認識開展本次活動的深刻含義
以職工為本、全心全意為職工服務,是工會工作的出發(fā)點和落腳點。工會委員、經(jīng)理部領導、隊領導要充分認識開展“關懷在一線”活動的重要意義,牢固樹立群眾觀點和服務意識,把此項活動作為黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要組成部分,作為克服當前困難,保證項目穩(wěn)步推進的重要舉措,切實擺在突出位置。開展“關懷在一線”活動是貫徹黨的群眾路線的重要內容,也是工會組織本色所在、職能所在、優(yōu)勢所在。要求經(jīng)理部各級領導要切實做到履行維護職能,密切與職工群眾的血肉聯(lián)系,牢固樹立群眾觀念和服務意識,問需于職工、問計于一線,充分調動一線職工的積極性,激活項目工會活力。
二、開展“關懷在一線”活動的總體要求
開展此次活動,要緊扣“推進企業(yè)科學發(fā)展,構建和諧企業(yè)勞動關系”為主題,要以經(jīng)理部所有職工特別是一線職工為主要對象;以深入調查研究、形勢任務教育、促進企業(yè)發(fā)展、推動解決困難、推進重點工作為主要內容,組織動員經(jīng)理部各級干部緊緊圍繞活動主題,深入基層、深入群眾,面對面地與職工交流,傾聽職工呼聲,了解職工訴求;心貼心地做思想工作,與職工交友,增進相互感情;實打實地為職工服務,推動解決職工群眾的實際困難和問題,促進職工隊伍和經(jīng)理部的和諧穩(wěn)定。為建設富有活力、和諧穩(wěn)定的經(jīng)理部提供堅實的群眾組織保障,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
1、要緊扣“推進企業(yè)科學發(fā)展,構建和諧勞動關系”的主題,把握立足服務和深入一線兩個重點,放下架子撲下身子、融入群眾,深入一線,深入職工,廣泛開展調研走訪,堅持困難職工必訪、施工生產困難的一線單位必訪、勞動關系矛盾突出的單位必訪、工會工作推進有難度的單位必訪“四個必訪”,努力做到職工思想狀況在一線掌握、工會幫扶救助在一線實施、構建和諧勞動關系在一線推進、工會工作任務在一線落實、密切聯(lián)系群眾在一線深入、職工困難問題在一線解決、工會干部形象在一線樹立,推動形成做好職工群眾工作的長效機制。
2、要通過活動深入開展,力求對企業(yè)勞動關系、職工利益、基層工會組織狀況做到情況明、底數(shù)清,引導職工對企業(yè)轉型升級科學發(fā)展形成共識、多做貢獻,在維護職工群眾利益、改善職工生活上用真心、動真情、見真功,在構建和諧勞動關系、維護職工隊伍穩(wěn)定上下實力、出實招、見實效,在依靠職工群眾開展工會工作、做好新形勢下職工群眾工作中練本領、提素質、轉作風,確保服務職工取得實效,不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力和影響力。
三、開展“關懷在一線”活動的主要任務
認真調查研究,深入掌握情況。圍繞當前企業(yè)發(fā)展形勢變化對職工權益和工會工作的影響,深入基層重點面向生產一線工人、農民工、青年職工等,通過職工座談會、民意懇談會、實地查看、個別訪談、問卷調查等方式開展調查研究,了解掌握職工思想動態(tài)、生產生活和權益維護等方面的情況,摸清職工所思所想、所憂所盼,及時向黨委、行政報告基層工會和職工群眾反映的突出問題。開展宣傳教育,深度解疑釋惑。深入宣傳公司“十二五”發(fā)展面臨的新形勢新任務和2012年“三會”精神,引導職工正確看待形勢,明確目標任務,堅定發(fā)展信心,最大限度地把智慧和力量凝聚到落實“調結構、夯基礎、強管理、爭效益”的中心任務上來。廣泛宣傳國家勞動法律法規(guī)、企業(yè)黨政關心職工生產生活的制度措施和工會組織服務職工群眾的各項舉措和品牌工作等,引導職工通過合法理性的渠道表達利益訴求。積極回應職工群眾關切的熱點問題,耐心細致地做好解釋工作,確保職工隊伍穩(wěn)定。
堅持典型示范,促進企業(yè)發(fā)展。圍繞推動企業(yè)科學發(fā)展、轉變發(fā)展方式、實現(xiàn)轉型升級、增強自主創(chuàng)新能力,總結推廣全心全意依靠職工辦企業(yè)的經(jīng)營理念和成功做法,營造尊重職工、依靠職工、關心職工和保障職工權益的正確導向。