為充分調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,切實(shí)維護(hù)和解決職工最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用,巴新項(xiàng)目部工會深入一線職工中開展“座談會”、“送清涼”、“慰問困難職工”等活動,切實(shí)為職工解難事、辦好事、辦實(shí)事,取得了良好的效果,受到了廣大職工的歡迎和好評。
今年入夏以來,面對持續(xù)高溫天氣,項(xiàng)目部工會深入施工現(xiàn)場扎實(shí)開展戰(zhàn)高溫、送清涼、促生產(chǎn)慰問活動,做好高溫安全生產(chǎn)和防暑降溫工作,為廣大職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)和生活環(huán)境。7、8月份,項(xiàng)目部工會深入各隊(duì)、各班組,走進(jìn)工人宿舍及時(shí)了解職工生產(chǎn)生活狀況,對廣大職工進(jìn)行必要的防暑降溫知識宣傳教育,提高廣大職工的自我保護(hù)意識,為大家發(fā)放了礦泉水、飲料、毛巾、茶葉、西瓜及防暑藥品,把清涼送到職工手上、把安全送到職工心中。項(xiàng)目部工會不定期組織召開職工座談會,就項(xiàng)目管理、工會工作、生活需求、員工思想動態(tài)等熱點(diǎn)問題,廣泛傾聽廣大職工的心聲,及時(shí)了解和掌握一線職工的實(shí)際狀況,使之工會有針對性地為職工解難事、辦好事,切實(shí)為維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定而開展工作。為落實(shí)公司“三不讓”承諾實(shí)施辦法,項(xiàng)目部工會積極深入職工中走訪調(diào)查,了解困難職工的家庭狀況,及時(shí)建立困難職工家庭檔案。項(xiàng)目部工會積極通過公司工會下?lián)芾щy救助資金、行政資助及工會活動經(jīng)費(fèi)等途徑籌集資金慰問困難職工及資助困難職工子女上學(xué),為一線困難職工解決后顧之憂。
截至8月底,項(xiàng)目部工會通過“送清涼”活動慰問一線職工、農(nóng)民工共計(jì)343名,發(fā)放防暑降溫用品價(jià)值1.4萬元;召開座談會8次;走訪慰問特困職工3名、困難職工15名,幫助困難職工助學(xué)2名,發(fā)放慰問金共計(jì)3.65萬元。