巴新項目普及申博人員社保知識
發(fā)布時間：2013-12-19 18:49:26 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：252為加強(qiáng)對申博公司派遣人員的管理，做好為派遣人員的服務(wù)工作。12月18日，巴新項目部組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及申博人員共38人在會議室進(jìn)行社保知識普及宣傳并認(rèn)真填寫了社保知識答卷。
會上，項目書記對申博人員的“養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險”知識和相關(guān)注意事項給與會人員逐條進(jìn)行了細(xì)致的講解，針對申博人員對派遣用工形式以及個人在公司未來發(fā)展的提問，項目領(lǐng)導(dǎo)就當(dāng)前公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況，公司創(chuàng)新人力資源用工管理模式、不斷吸收社會各類人才，逐步提高申博人員在公司的待遇，實行與職工崗位同等對待、同比考核，特別是公司發(fā)展規(guī)模的日益壯大，出色的申博人員在關(guān)鍵崗位得到提拔任用，反映了公司用人唯才等多方面給在場的申博員工進(jìn)行了有效的溝通交流。囑咐廣大申博員工只要踏實工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，就一定能在公司展現(xiàn)自己的才能，實現(xiàn)自己的價值。此外，對廣大申博人員在享受公司給予的權(quán)利、待遇的同時承擔(dān)必要的義務(wù)作出了要求。
巴新項目部以普及社保知識為契機(jī)，加深了與廣大申博員工的交流，化解了派遣員工的思想顧慮，增進(jìn)了他們對公司用人管理模式的理解，激發(fā)了他們工作的積極性，促進(jìn)了項目的和諧管理，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。（魏佳佳）
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