公司召開平等協(xié)商集體合同會議
發(fā)布時間：2014-01-20 14:54:46 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：1921月16日，公司召開2014年集體合同（草案）平等協(xié)商會議，針對合同草案的勞動報酬、勞動合同管理、工作時間和休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險和福利、職業(yè)技能培訓(xùn)、合同履行變更解除和終止、監(jiān)督檢查等一一進(jìn)行反復(fù)討論；歸納整理職代會提案五類，其中：企業(yè)公里類3條、職工培訓(xùn)類1條、職工福利類2條、人力資源公里類3條、企業(yè)文化生活類3條。副總經(jīng)理李中祥、工會主席鄧慎德和機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人以及部分職工代表參加。
公司高度重視集體合同平等協(xié)商工作，堅(jiān)持推行平等協(xié)商集體合同制度，把職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為集體合同的重點(diǎn)和職代會報告集體合同履行情況；落實(shí)源頭參與，充分發(fā)揮勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制和工會與行政聯(lián)席會議的作用，組織和代表職工推動集體合同的完善，研究解決涉及職工權(quán)益的重大問題；落實(shí)維權(quán)職能，發(fā)揮工會在穩(wěn)定企業(yè)勞動關(guān)系中的積極作用，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維護(hù)職工勞動權(quán)益；落實(shí)合同履行，實(shí)現(xiàn)職工和公司之間的溝通和理解，穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，促進(jìn)公司發(fā)展。（朱偉、張澤蓮）
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